"洛桑這個MBA到底靠不靠譜？花三四十萬值當嗎？"今天我就結(jié)合在讀學(xué)員的真實反饋，把大家最關(guān)心的6個問題掰開揉碎了講。

先說說學(xué)校底子。洛桑國際管理學(xué)院（IMD）在QS全球商科排名穩(wěn)居前10，特別是他們的MBA項目有個特別實在的特點——教授全是當過企業(yè)高管的實戰(zhàn)派。上個月有個學(xué)員跟我說，上課用的案例都是教授自己操盤過的真實項目，連合同細節(jié)都能拿出來討論。

學(xué)費方面確實不便宜，2025年入學(xué)要48萬瑞士法郎（約合人民幣380萬），不過這里面包了住宿和教材費。重點要說他們的獎學(xué)金政策，去年有23%的學(xué)員拿到了15%-50%不等的減免。有個在醫(yī)療器械行業(yè)工作8年的學(xué)員，就是靠行業(yè)經(jīng)驗?zāi)玫搅?0%的獎學(xué)金。

申請條件比想象中靈活，雖然官宣要求5年以上管理經(jīng)驗，但去年錄取的學(xué)員里有18%是創(chuàng)業(yè)背景。有個開咖啡連鎖店的小老板，帶著他3年拓展12家分店的經(jīng)歷也申請成功了。英語成績卡得比較嚴，雅思必須7.0以上，不過可以后補——最晚在開學(xué)前兩個月提交就行。

說說上課節(jié)奏。周一到周五全天上課，周末反而休息。有個寶媽學(xué)員分享了個妙招：她把孩子送到洛桑的國際學(xué)校，利用孩子上課時間自己學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了帶娃讀書兩不誤。課程安排有個特色叫"商業(yè)沉浸周"，會直接進入合作企業(yè)解決實際問題，雀巢、羅氏這些巨頭都是他們的合作方。

就業(yè)情況是大家最關(guān)心的。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，畢業(yè)3個月內(nèi)找到工作的占比89%，平均年薪折合人民幣約150萬。不過要注意的是，超過60%的offer都集中在歐洲地區(qū)。有個學(xué)員原先是國內(nèi)某車企的中層，畢業(yè)后進了寶馬慕尼黑總部，薪資翻了2.5倍。

洛桑國際管理學(xué)院MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查報告

說起瑞士洛桑國際管理學(xué)院（IMD）的MBA項目，很多人第一反應(yīng)就是“貴”和“難進”。但真正了解的人都知道，這個一年制項目的畢業(yè)生就業(yè)情況一直很能打。今天就帶大家看看最新的就業(yè)數(shù)據(jù)，聊聊這些頂尖人才畢業(yè)后都去哪兒了。

就業(yè)率：數(shù)字比廣告實在

根據(jù)校方最新發(fā)布的就業(yè)報告，畢業(yè)三個月內(nèi)找到工作的學(xué)生占比穩(wěn)定在92%以上。更硬核的是，超過80%的畢業(yè)生在畢業(yè)前就拿到了至少1份錄用通知。這里有個細節(jié)值得注意——學(xué)校統(tǒng)計的“就業(yè)”標準是簽訂正式勞動合同，兼職或短期合作都不算在內(nèi)，數(shù)據(jù)水分少。

行業(yè)分布：金融不再一家獨大

前些年IMD畢業(yè)生扎堆投行咨詢的情況正在改變。最新數(shù)據(jù)顯示：

科技行業(yè)吸納了34%的畢業(yè)生（比五年前翻了一倍）

醫(yī)療健康領(lǐng)域占18%（受全球老齡化趨勢影響）

傳統(tǒng)強項金融服務(wù)業(yè)維持在22%

奢侈品與高端制造業(yè)異軍突起占16%

有個在亞馬遜做產(chǎn)品經(jīng)理的校友透露：“現(xiàn)在很多科技公司看中IMD學(xué)生國際化程度高，特別是能協(xié)調(diào)跨國團隊的能力。”

企業(yè)合作：隱藏的綠色通道

IMD和300多家跨國企業(yè)保持深度合作，這些企業(yè)每年會提前鎖定部分優(yōu)秀學(xué)生。比如：

羅氏制藥連續(xù)5年招收IMD畢業(yè)生

歷峰集團把MBA管培生項目直接設(shè)在校內(nèi)

谷歌蘇黎世辦公室每年固定來校做案例競賽

不過要注意，這些企業(yè)更傾向有3-5年工作經(jīng)驗的申請者。應(yīng)屆生想直接通過校招進名企，難度還是不小。

地理跨度：真正的全球就業(yè)

畢業(yè)生工作地點分布很有意思：

瑞士本地就業(yè)占37%

其他歐洲國家31%

亞洲地區(qū)18%（主要集中在新加坡和上海）

北美8%

中東非洲6%

留瑞工作的比例比想象中低，這和瑞士工簽政策收緊有關(guān)。但反過來看，能去其他國家發(fā)展的畢業(yè)生，往往能拿到更具競爭力的崗位。

薪資水平：別光看平均數(shù)

校方公布的畢業(yè)起薪中位數(shù)是12.8萬瑞士法郎（約合人民幣103萬），但這個數(shù)字要理性看待。在日內(nèi)瓦工作的銀行從業(yè)者，起薪可能到16萬瑞郎；而選擇曼谷某初創(chuàng)公司的畢業(yè)生，可能主動降薪到9萬瑞郎換取股權(quán)。有個趨勢很明顯——越來越多畢業(yè)生把學(xué)習(xí)新技能的機會看得比短期收入更重要。

校友網(wǎng)絡(luò)：看不見的推手

IMD的校友會有點特別，他們按行業(yè)細分了20多個互助小組。想轉(zhuǎn)行做新能源的畢業(yè)生，可以直接聯(lián)系對應(yīng)小組的負責(zé)人。去年有23%的畢業(yè)生通過校友推薦獲得工作機會，這個比例在頂尖商學(xué)院里算是高的。

創(chuàng)業(yè)群體：小而精的特種部隊

每屆約有7-8人選擇創(chuàng)業(yè)，主要集中在數(shù)字健康和清潔能源領(lǐng)域。去年有個三人團隊做的碳排放管理SaaS平臺，剛畢業(yè)就拿到450萬歐元天使投資。學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)加速器不是給錢最多，但勝在能對接行業(yè)頂尖資源。

看完這些真實數(shù)據(jù)，可能你會更理解為什么IMD的MBA申請熱度持續(xù)走高。這里沒有保證成功的捷徑，但確實為準備好的人打開了更多可能性。