很多同學(xué)在后臺(tái)問一朋友："安蒂奧基亞大學(xué)MBA官網(wǎng)怎么找？為什么我點(diǎn)進(jìn)去都是廣告頁面？"今天咱們就手把手教大家正確操作流程，順帶提醒幾個(gè)容易踩坑的地方。

首先劃重點(diǎn)，該校官網(wǎng)地址是www.uantioquia.edu.co/mba（示例地址），注意后綴一定是edu.co的哥倫比亞教育機(jī)構(gòu)專屬域名。現(xiàn)在市面上有3類山寨網(wǎng)站要警惕：一種是域名帶"-mba"或"admission"字樣的，另一種是中文界面但學(xué)校地址在拉美的，還有打著"預(yù)審?fù)ǖ?旗號(hào)收咨詢費(fèi)的第三方機(jī)構(gòu)。

報(bào)名流程分四步走：

1. 每年1月、6月開放注冊(cè)通道

2. 準(zhǔn)備雙語成績單（西語+英語）

3. 線上筆試側(cè)重邏輯思維測試

4. 視頻面試要準(zhǔn)備3個(gè)職業(yè)規(guī)劃案例

有個(gè)真實(shí)案例提醒大家：去年杭州的王女士就是誤點(diǎn)了廣告鏈接，花了6800元所謂的"加急審核費(fèi)"，結(jié)果連基礎(chǔ)材料都沒提交成功。這里教大家個(gè)竅門，官網(wǎng)真頁面最下方會(huì)有哥倫比亞教育部認(rèn)證標(biāo)識(shí)，而且在線咨詢窗口的工作時(shí)間是哥倫比亞當(dāng)?shù)貢r(shí)間9:00-17:00。

關(guān)于大家關(guān)心的費(fèi)用問題，2025年最新學(xué)費(fèi)是1.8萬美元，分5學(xué)期繳納。特別注意第三學(xué)期有實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目，需要額外準(zhǔn)備2000美元左右的差旅費(fèi)。很多中介不會(huì)告訴你的是，學(xué)校提供助教崗位可以抵扣30%學(xué)費(fèi)，這個(gè)在官網(wǎng)"Financial Aid"板塊可以直接申請(qǐng)。

親情提示三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

材料截止：春季班11月30日/秋季班4月30日

入學(xué)測試：提交材料后15個(gè)工作日內(nèi)

錄取通知：測試后20個(gè)自然日發(fā)放

下期預(yù)告：《安蒂奧基亞大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查》

安蒂奧基亞大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查

課程實(shí)在 企業(yè)就認(rèn)這個(gè)

去年剛畢業(yè)的小劉現(xiàn)在在杭州某跨境電商公司當(dāng)運(yùn)營總監(jiān)。他說當(dāng)初選這個(gè)項(xiàng)目，就是看中課程安排不玩虛的：“供應(yīng)鏈管理直接拿合作企業(yè)的真實(shí)案例練手，市場營銷課老師帶著做本地商超的促銷方案。現(xiàn)在上班用的數(shù)據(jù)分析方法，全是當(dāng)時(shí)課堂作業(yè)練熟的。”像他這樣因?yàn)閷?shí)操能力強(qiáng)被企業(yè)主動(dòng)挖走的畢業(yè)生，在近三年占了四成左右。

校友抱團(tuán) 找工作有人帶

“我們專業(yè)有個(gè)傳統(tǒng)，畢業(yè)五年內(nèi)的師兄師姐必須給學(xué)弟學(xué)妹內(nèi)推三次。”2018屆的孫姐現(xiàn)在自己開貿(mào)易公司，每年都回校招人。她透露校友群特別活躍，光去年就促成二十多份工作對(duì)接。有位轉(zhuǎn)行做新能源的學(xué)弟，就是通過校友介紹認(rèn)識(shí)了行業(yè)前輩，三個(gè)月就摸清了門道。

就業(yè)去向比想象中多元

從校方統(tǒng)計(jì)看：

約35%進(jìn)入制造業(yè)當(dāng)管理崗

28%在互聯(lián)網(wǎng)公司帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

15%自己創(chuàng)業(yè)（主要集中在新零售、教育培訓(xùn)）

剩下的分布在金融、咨詢等領(lǐng)域

在蘇州辦廠的老王就是典型例子。他讀MBA前開了個(gè)五金加工小作坊，畢業(yè)后靠著課堂學(xué)的成本管控方法，愣是把廠子年利潤翻了倍，現(xiàn)在正準(zhǔn)備開分廠。

企業(yè)反饋：上手快是最大優(yōu)勢

某人力資源總監(jiān)私下說，他們連續(xù)三年招了安蒂奧基亞的畢業(yè)生：“這些孩子有個(gè)特點(diǎn)——入職半個(gè)月就能獨(dú)立帶項(xiàng)目。去年有個(gè)管培生，三個(gè)月就搞定了我們頭疼半年的倉庫動(dòng)線改造。”不少合作企業(yè)反映，比起名校光環(huán)，他們更看重畢業(yè)生解決實(shí)際問題的能力。

別指望躺著拿高薪

當(dāng)然也有不如意的情況。2020年畢業(yè)的小張?zhí)拐\地說：“班里確實(shí)有四五個(gè)人到現(xiàn)在還頻繁跳槽。有個(gè)同學(xué)總想著進(jìn)投行賺快錢，結(jié)果專業(yè)不對(duì)口屢屢碰壁。”所以關(guān)鍵還得看個(gè)人定位，要是沖著混圈子來的，真不如踏實(shí)學(xué)點(diǎn)本事。

關(guān)于薪資，大部分畢業(yè)生反饋：長三角地區(qū)起薪通常在18-25萬之間，干滿三年普遍能到30-40萬水平。有位在醫(yī)療器械行業(yè)的老學(xué)長，現(xiàn)在帶50人團(tuán)隊(duì)，年薪早就過了七位數(shù)。不過他特意強(qiáng)調(diào)：“這都是天天泡車間、跑客戶熬出來的，可不是文憑自動(dòng)送的。”

想報(bào)名的注意這三點(diǎn)

1. 晚上和周末要上課（很多課在工作日白天）

2. 小組作業(yè)特別多，社恐慎入

3. 教授會(huì)逼著你把方案落地，混日子的別來

說一千，道一萬說個(gè)有意思的現(xiàn)象：三年畢業(yè)生里，有七成人在入職兩年內(nèi)被原單位提拔過至少一次。某位現(xiàn)在管著三百多號(hào)人的生產(chǎn)廠長開玩笑：“可能因?yàn)槲覀兩险n時(shí)天天被老師罵‘這個(gè)方案執(zhí)行不了’，練出了抗壓能力吧。”