約翰霍普金斯大學
Johns Hopkins University
"一朋友去年花40萬讀了個約翰霍普金斯MBA，現在腸子都悔青了。"這個在留學圈瘋傳的真實案例，讓很多人對這所美國名校的商科項目產生疑慮。作為美國第一所研究型大學，約翰霍普金斯商學院的Carey商學院到底值不值得讀？今天咱們就掰開揉碎了說。
先說硬實力。約翰霍普金斯在2024QS世界大學排名第28位，商學院的AACSB認證含金量毋庸置疑。但要注意的是，該校MBA項目分為全日制和在線的Global MBA兩種。線下項目每年招收約300人，中國學生占比15%左右，GMAT平均680分；而線上項目的錄取門檻相對寬松，這也是爭議的焦點。
課程設置上確實有獨到之處。必修課包含醫療管理方向特色課程，畢竟學校醫學院全美排名第一。我朋友小王在讀期間，跟著教授參與了巴爾的摩醫療系統的管理咨詢項目，這種實操機會在同類項目中確實少見。但要注意，部分線上課程采取錄播形式，實時互動有限。
校友資源方面，醫療領域優勢明顯。北京某三甲醫院的行政主任李女士就是該校MBA校友，她坦言，"醫療圈里看到JHU的文憑，確實能打開不少綠色通道。"但如果是想轉行金融或咨詢，可能不如常春藤院校吃香。
性價比是最大爭議點。線下項目兩年總花費約90萬人民幣，線上項目也要40萬左右。對比美國本土就業數據，畢業生起薪中位數約11萬美元，但國際生留美就業率僅37%。建議打算回國發展的同學，要重點考察企業HR對線上項目的認可度。
說一千，道一萬說句大實話，這個項目適合醫療行業從業者、急需海外學歷鍍金的企事業單位人員。如果是應屆生想靠這個轉行，可能需要慎重考慮。畢竟企業招聘時，對授課型碩士和在線項目的區分越來越嚴格。
約翰霍普金斯MBA申請條件全摸透
一、學術背景，成績單不是唯一，但很重要
首先，本科成績單是敲門磚。凱瑞商學院對GPA沒有明確的“最低分”要求，但根據往年錄取數據，3.0（4分制）算是個安全線。如果本科學校是985/211，或者專業和商科相關（比如經濟、金融），GPA3.0以上基本夠用；如果是跨專業申請，建議GPA再高一點，3.3+更穩妥。
劃重點，如果GPA不夠亮眼，完全可以通過其他材料彌補，比如考個高分的GMAT/GRE，或者突出工作成就。別因為成績一般就放棄，老外更看綜合表現。
二、工作經驗，沒滿2年也能申？
官網上寫的是“建議2年以上工作經驗”，但實際錄取情況比較靈活。比如，
如果你在創業、家族企業幫忙，或者實習經歷特別扎實（比如投行、咨詢公司半年以上），1年經驗也有機會；
如果是純應屆生，除非有超強的學術成果（發過論文、拿過國際競賽獎），否則建議先攢點職場經驗再申。
偷偷說一句，凱瑞喜歡有“故事”的申請人。比如你開過網店、做過自媒體賬號，甚至擺過地攤，只要能講清楚這段經歷怎么鍛煉了商業思維，都能成為亮點。
三、GMAT/GRE，分數浮動空間有多大？
GMAT平均分在650左右，但別被平均數忽悠了！見過580分錄取的，也見過720分被拒的。關鍵看分數和背景是否匹配，
數學部分（Quant）盡量考到70%以上，商科很看重數據分析能力；
文科背景的申請人，如果數學分低，一定要在文書里解釋自己如何補短板（比如上過網課、做過數據分析項目）。
現在凱瑞也接受GRE，換算成GMAT大概310+算有競爭力。如果考了多次，選最高分提交就行，不用糾結小分。
四、推薦信，找“合適的人”比找“大牛”更重要
很多同學拼命找公司CEO、教授大牛寫推薦信，其實招生官更想看到真實的評價。比如，
直屬上司，能具體說明你的領導力、團隊協作能力；
項目合作方，適合展示跨部門溝通、解決問題的實例；
大學教授，適合學術背景強的申請人，證明學習能力。
切記提前和推薦人溝通，給他們提供你的申請材料（比如簡歷、文書初稿），這樣寫出來的內容更具體，避免全是“性格好、很努力”之類的空話。
五、文書和面試，講人話，別煽情
凱瑞的文書題目每年微調，但核心就三個方向，
1. 職業目標，別說“我想進投行/當CEO”，要具體到“希望通過醫療管理方向的學習，在5年內推動中國基層醫療數字化”。
2. 為何選凱瑞，官網查課程細節，比如某門課教你用Python做商業分析，正好能幫你實現某個職業規劃。
3. 個人特質，用故事代替形容詞。比如“堅持”可以寫成“大四帶隊參加創業比賽，連續3周每天只睡4小時，最終方案被騰訊采納”。
面試通常是校友或招生官線上聊30分鐘左右，問題很接地氣，
“你覺得自己最大的缺點是什么？”（別說什么“太追求完美”，老老實實說真實缺點，再加一句如何改進）
“如果組員不配合你怎么辦？”（舉個實際例子，比如用數據說服對方，或者主動幫對方分擔任務）
學姐提醒一句，材料提交后，定期查郵箱（包括垃圾箱）。凱瑞有時候會郵件要求補材料，24小時內回復能加分！
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