"上周和一同事擼串，他說讀MBA掛了兩門課差點退學，一問才知道是拉曼·魯爾大學的必修課。"作為“懂行的人”，我發現這所學校的MBA必修課確實有門道。今天就掏心窩子說說大實話，特別是以下三類人最容易栽跟頭。

第一類：死磕理論的書呆子

拉曼·魯爾的教學樓里貼著句標語："商場如急診室"。他們的《戰略決策模擬》課直接把學生扔進沙盤實戰，去年有個小組用三天時間把虛擬企業的市場占有率從7%拉到23%，靠的可不是課本里的SWOT分析，而是半夜兩點蹲守供應鏈數據。建議這類同學提前玩透學校提供的企業仿真系統，別等開課才手忙腳亂。

第二類：沒帶計算器的糊涂蛋

《商業量化分析》這門課被戲稱"計算器殺手"，去年冬季班有個狠人帶壞三個計算器。教授會冷不丁讓你現場測算并購案中的資金缺口，重點是要用他們自創的"五步速算法"。有個小竅門：提前把手機里的匯率換算插件換成學校官網提供的專用工具。

第三類：單打獨斗的獨行俠

《跨文化團隊管理》的考核方式很絕——隨機抽簽組隊完成跨國項目。上個月有個小組4個人分布在3個時區，硬是靠輪流值班把項目搞成了。建議開學前先摸清同學的工作背景，比如知道誰常跟東南亞客戶打交道，誰熟悉歐洲稅務，關鍵時刻能救命。

說到費用問題，必修課的教材費是個隱形坑。官方書單上的《全球商業案例精要》要價800馬幣，但二手群里經常有人半價轉賣。還有個小秘密：圖書館三樓角落的影印機可以自助打印往屆學霸筆記。

"必修課掛科能補考嗎？"這么說吧，去年有個老哥補考《商業倫理》時，教授讓他在校園里實景拍攝道德困境短片，結果他拉著食堂大媽演了出"食品安全風波"，反而拿了A。可見補考未必是壞事，關鍵要會來事兒。

拉曼·魯爾大學MBA申請條件，年滿30歲還有機會嗎？

一、拉曼·魯爾大學MBA的基本申請門檻

先說說硬性條件。想申這所學校的MBA，得滿足下面幾條：

1. 學歷要求：本科畢業，有學位證。專業不限，但商科、管理類背景可能會占點優勢。如果是大專學歷，需要額外補足至少5年以上的全職工作經驗。

2. 工作經驗：通常要求2年以上全職工作經歷。不過這里有個“潛規則”——學校更看重工作內容的含金量。比如你帶過團隊、做過項目管理，哪怕時間稍短，也能加分。

3. 語言成績：英語授課班要雅思6.0或托福80分。如果之前用英語上過課或者在外企工作，可以試試申請免語言成績。

4. 其他材料：推薦信（一般要2封）、個人陳述（重點寫職業規劃）、簡歷。部分專業方向可能要求提交案例分析或參加面試。

二、30歲以上申請，會被“年齡歧視”嗎？

這是最多人擔心的問題。我就直接說結論：30歲不僅不是劣勢，反而可能是優勢。原因有三：

1. 學校更看重經驗：拉曼·魯爾大學的MBA課程偏實戰，課堂上經常要討論真實商業案例。30+的職場人經歷豐富，能貢獻更多實際經驗，這點特別受教授歡迎。

2. 同學圈子需要多樣性：MBA班里如果全是25歲左右的年輕人，反而會降低學習效果。30歲以上的申請者往往有更成熟的視角，能帶動討論深度。

3. 靈活的學習模式：學校提供周末班和在線混合課程，方便在職人士兼顧工作。30歲左右的申請者通常有穩定的職業基礎，反而更能堅持完成學業。

舉個真實例子：去年有位34歲的制造業經理申請成功。他本科成績一般，但8年工作經驗里主導過3個工廠升級項目，個人陳述里詳細寫了如何用MBA知識解決行業痛點，最終順利拿到offer。

三、大齡申請者要注意什么？

年齡不是問題，但得會“揚長避短”：

突出管理經驗：哪怕沒帶過團隊，也可以強調協調資源、跨部門合作的經驗。比如：“主導公司新系統上線，協調5個部門20人團隊”。

明確學習目標：別說“提升自我”這種空話。具體到：“學習供應鏈金融模型，解決公司庫存周轉率低的痛點”。

提前聯系校友：LinkedIn上找該校MBA畢業生，尤其是大齡學員的經歷。他們的建議往往比官網信息更實用。

準備好面試：可能會被問到“為什么現在才讀MBA”。這時候要結合職業規劃，比如：“過去十年積累行業經驗，現在需要系統學習戰略思維帶領公司轉型”。

四、申請流程的小竅門

1. 材料提交：個人陳述別超過800字，重點寫“未來計劃”而不是“過去成就”。推薦信找直屬上司比找大領導更有用。

2. 時間節點：避開第一輪申請高峰（通常10-12月），選擇次年3月左右的輪次，競爭壓力小一些。

3. 特殊通道：有行業證書（比如CPA、PMP）的可以走快速審核，部分專業方向（比如醫療管理）對資深從業者會放寬學歷要求。

對了說句實在的：MBA申請沒有絕對的“標準答案”。拉曼·魯爾大學這幾年明顯在擴招有實戰經驗的申請者，30歲根本不算“大齡”。關鍵是找準自己的定位，把工作經驗轉化成申請優勢。身邊好幾個朋友都是32歲之后申上的，現在照樣混得風生水起。