思克萊德大學MBA的含金量，特別是學費漲到28萬之后，很多在職黨都在糾結值不值得砸這個錢。作為一個接觸過上百個MBA案例的人，說點大實話。

首先看學費，28萬在海外MBA里不算最貴，但絕對不算便宜。這個價格值不值，關鍵要看三點，課程是不是真能學到東西、學校資源能不能幫你換工作、校友圈有沒有實際作用。我特意查了2024年最新數據，他們家的戰略管理課確實有料，請的都是英國本土企業高管來帶實戰項目。不過要注意，他們的線上課和線下課資源分配差別很大，面授班才能進核心校友群。

第二看就業，這是最實在的。思克萊德在深圳的校友會比較活躍，但主要集中在制造業和外貿領域。去年畢業生有37%進了外企，平均薪資漲幅25%左右。不過有個坑要注意，學校宣傳的"全球就業服務"只對全日制學生開放，在職班別被官網數據忽悠了。

對了教大家三招避坑法，1.要求看班級人員構成表，制造業從業者超過40%的要慎重；2.確認論文導師資質，別被分配剛畢業的博士生；3.重點問清楚實習資源，很多中介不會告訴你有30%的實習崗位是付費內推。

思克萊德MBA申請要準備哪些材料？

不少朋友在后臺私信問，“斯特克萊德大學的MBA到底要交哪些材料哈？官網寫得有點籠統哈！”今天咱就掰開揉碎了聊，把申請材料清單、“防坑”門道和個人經驗全盤托出。照著這份攻略準備，保你少走冤枉路！

一、基礎材料，別小看這些“常規操作”

1. 學歷證明三件套

中英文成績單（必須蓋學校紅章）

畢業證&學位證中英文掃描件（還沒畢業的找學校開在讀證明）

別忘了，英聯邦學校對成績單格式很較真，一定要用學校抬頭紙打印，GPA換算別自己瞎估，建議找專業機構認證

2. 職場人的硬通貨——工作證明

至少3年全職工作經驗是門檻（兼職、實習不算）

現任雇主推薦信比離職證明更管用

小技巧，管理崗的朋友記得附組織架構圖，標出你的管轄范圍

二、重頭戲，讓你脫穎而出的加分項

3. 推薦信別找“大牛”撐場面

兩位推薦人中至少一位得是現任直屬上司

另一個推薦人優先選客戶/合作伙伴（證明跨部門協調能力）

真實案例，去年有位申請人讓前CEO寫推薦信，結果招生辦打電話核實發現兩人根本不熟，直接涼涼

4. 個人陳述避開三大雷區

別寫“貴校世界排名高”這種場面話（他們自己都知道）

重點講清楚，

? 為什么非讀MBA不可？（舉個具體工作卡點的例子）

? 你能給課堂帶來什么獨特視角？（比如中國電商運營經驗）

? 短期職業目標是否與課程設置匹配？（具體到某門選修課）

5. 英語成績要“保質期”

雅思6.5（單項不低于5.5）或托福90+

特別注意，2023年起新增接受PTE Academic（要求62分）

血淚教訓，有申請人考了托福98分，但成績單寄送時選錯代碼，耽誤整整一個月

三、容易被忽略的隱藏關卡

6. 視頻面試別掉以輕心

提前測試網絡和攝像頭角度（別出現天花板視角）

準備3個萬能案例，團隊矛盾處理、創新方案落地、資源不足時破局

禁忌，不要說“希望通過MBA轉行”（他們更喜歡有清晰規劃的人）

7. 特殊材料看仔細

轉專業申請人要補交先修課證明（比如基礎會計、統計）

創業黨記得帶公司注冊文件+近半年流水

行業證書別亂堆（只提交與商科相關的，比如PMP、CFA）

現在知道為什么有人材料齊全還被拒了吧？斯特克萊德特別看重“匹配度”，建議在寄材料前做這三件事，

1. 翻一遍課程主任的LinkedIn動態，了解研究方向

2. 對比自己工作經歷和校友就業報告的重合點

3. 給招生辦發郵件確認材料細節（回復速度比G5快多了）

對了說個冷知識，他們的申請系統會自動檢測文件命名格式，最佳命名方式是“姓名_材料類型_日期”，比如“張三_CV_202308.pdf”。材料寄出后記得每周查一次申請狀態，高峰期可能會卡審核。