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去年在洛杉磯和USC商學(xué)院校友喝咖啡時，對方掏出手機給我看了一張截圖——他在谷歌總部第一年的年薪+股票直接飆到18萬刀。這讓我想起國內(nèi)中介總愛吹噓的"南加大MBA投資回報率"，今天咱就掰開揉碎說點大實話。

先說三個硬指標，QS全球商科排名穩(wěn)居前30的USC Marshall商學(xué)院，最狠的不是課程表，而是那張覆蓋硅谷和好萊塢的校友網(wǎng)。我統(tǒng)計過2022屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)，78%的人通過校友內(nèi)推拿到offer，蘋果、迪士尼、暴雪這些公司每年固定來校招。

課程設(shè)置確實夠野。必修課里有個"危機公關(guān)模擬"，要48小時內(nèi)處理特斯拉級別的輿論危機。選修課更夸張，能選到華納兄弟的影視投資課，教授直接帶學(xué)生去片場看項目路演。這種實操性，國內(nèi)90%的商科項目根本比不了。

費用方面確實肉疼。最新學(xué)費漲到7.2萬刀/年，加上生活費兩年沒個150萬下不來。但有個冷知識，USC給中國學(xué)生專門設(shè)了"亞洲企業(yè)獎學(xué)金"，我認識個深圳姑娘靠跨境電商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷申到40%學(xué)費減免。

就業(yè)數(shù)據(jù)最打臉。官方說畢業(yè)三個月內(nèi)就業(yè)率92%，但要注意這包含自主創(chuàng)業(yè)和家族企業(yè)。真實情況是進投行/咨詢的約35%，科技公司占大頭有41%。不過起薪中位數(shù)11.5萬刀確實誘人，比隔壁UCLA還高5%。

別忘了想申獎學(xué)金的同學(xué)，USC特別看重商業(yè)計劃書的質(zhì)量。去年有個成都小伙寫奶茶店出海方案，愣是憑這個拿到2萬刀創(chuàng)業(yè)基金。記住千萬別套模板，招生官見過的好點子比你喝過的奶茶都多。

要說缺點，就是校友圈抱團嚴重。在LA找工作沒校友推薦信真的吃虧，我有朋友GPA3.8還不如人家3.3的拿offer快。不過話說回來，這何嘗不是人家砸錢買人脈的價值呢？

南加州大學(xué)MBA申請別上當(dāng)攻略

一、材料準備，別讓“差不多”害了你

很多人覺得申請材料就是填表格、交成績單，隨便寫寫文書就能應(yīng)付。但南加大的招生官可沒那么好糊弄。成績單認證是第一個大坑——如果你在國內(nèi)讀的本科，一定要提前做WES或ECE認證，別等到截止日期前才手忙腳亂。

文書方面，千萬別用“萬能模板”。南加大的MBA項目注重創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，文書里得結(jié)合具體案例，比如你如何帶領(lǐng)團隊解決難題，或者用創(chuàng)意方法推動項目落地。記住，故事比頭銜更有說服力。

二、推薦信，找對人比找“牛人”重要

有人以為推薦信必須得找公司CEO或行業(yè)大佬，結(jié)果對方根本不了解你，寫出來的內(nèi)容空洞泛泛。南加大的招生官更看重推薦人是否真正了解你的工作表現(xiàn)和個人特質(zhì)。

比如，直屬上司或合作過的客戶可能比高層領(lǐng)導(dǎo)更適合。提前和推薦人溝通，明確項目看重的能力點（比如領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力），給他們提供具體事例參考，這樣寫出來的推薦信才“有血有肉”。

三、面試環(huán)節(jié)，細節(jié)決定成敗

收到面試邀請只是第一步，真正的考驗才開始。南加大的面試風(fēng)格偏輕松對話型，但千萬別掉以輕心。常見問題比如“為什么選擇USC的MBA？”如果只回答“學(xué)校排名高”，大概率會被刷下去。

建議提前研究項目的特色課程或社團活動。比如USC的Lloyd Greif Center創(chuàng)業(yè)中心資源豐富，如果你對創(chuàng)業(yè)感興趣，可以結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃，說明項目如何幫你實現(xiàn)目標。

另外，網(wǎng)絡(luò)面試時務(wù)必測試設(shè)備和背景環(huán)境。曾有申請者因為網(wǎng)絡(luò)卡頓或背后突然冒出家人，給面試官留下不專業(yè)的印象。

四、時間規(guī)劃，拖延癥是最大敵人

南加大的MBA分多輪申請，很多人總想著“下一輪再申”，結(jié)果越拖競爭越激烈。尤其是國際生，還要預(yù)留簽證和住宿時間。第一輪申請（通常10月-11月）成功率最高，因為名額充足，且招生官還沒審美疲勞。

如果標化成績沒達標，也別硬著頭皮提交。USC MBA的GMAT平均分在720左右，如果差距太大，不如多花一個月刷分，比低分“沖刺”更穩(wěn)妥。

五、別忽視“隱形門檻”

學(xué)姐提醒一點，南加州大學(xué)特別看重社區(qū)貢獻。如果你有志愿者經(jīng)歷、公益項目，或者在公司內(nèi)部推動過社會責(zé)任項目，一定要在材料中突出。哪怕只是組織過一次社區(qū)活動，也比完全空白強。

另外，USC校友網(wǎng)絡(luò)強大，LinkedIn上聯(lián)系校友做個Informational Interview，不僅能了解項目細節(jié)，還可能獲得內(nèi)推機會。

寫到這里，希望這些經(jīng)驗?zāi)軒湍闵僮邚澛贰Ｄ霞哟蟮腗BA申請就像一場馬拉松，穩(wěn)扎穩(wěn)打才能跑到終點。準備好了就趕緊行動，下一個Trojan說不定就是你！