在留學咨詢中發現，很多工作黨對加拿大韋仕敦大學的MBA項目特別感興趣，但總有人因為沒搞清申請門道白忙活。作為幫學生處理過上百份申請材料的老手，今天給大家說點實在的。

先說說最關鍵的申請硬指標。學歷方面確實要求本科畢業，但有個隱藏福利——接受專升本學歷！去年就有位專升本的朋友用五年工作經驗成功補足短板。工作經驗必須滿2年，這里要特別注意，實習經歷不算數，必須是正式的全職工作經歷。

語言成績這塊卡得比較嚴，雅思必須過7分，單項不能低于6.5。不過有個冷知識：接受PTE成績，而且出分比雅思快得多。去年有位考生雅思卡在6.5，轉考PTE兩周就達標了。

課程設置特別適合想轉型管理的職場人。必修課里有加拿大獨有的商業倫理模塊，案例都是當地企業真實項目。選修課可以選醫療管理方向，這在北美院校里算是特色項目。上課時間靈活，周中晚上+周末白天，對在職人士友好。

重點說說哪些人容易踩坑：

1. 工作剛滿1年就想申請的職場新人（系統初審直接篩掉）

2. 想混文憑的劃水黨（課程作業量是普通碩士的1.5倍）

3. 英語基礎薄弱的申請者（課堂討論占成績30%）

4. 指望靠這個移民的（安省省提名政策每年都在變）

學費方面2024年最新標準是28.5萬加元，包含教材費但不含住宿。有個省錢訣竅：早鳥申請能減免3000加元注冊費。獎學金名額雖然不多，但企業推薦信能增加獲獎概率，特別是來自世界500強企業的推薦信。

對了給個忠告：材料準備至少要留足3個月。推薦信要找直屬領導寫，千萬別找跨部門領導。視頻面試時記得調好攝像頭角度，去年有個考生因為鏡頭里出現凌亂的房間被扣了印象分。

韋仕敦大學MBA申請材料清單：這5個細節最容易被忽略

1. 成績單不是“交上去就行”，翻譯件可能出問題

很多人以為成績單只要從學校教務處拿到原件就萬事大吉。其實，韋仕敦對非英文成績單的要求非常嚴格：必須由學校或官方認證的翻譯機構翻譯，且翻譯件需加蓋公章。

常見誤區：自己翻譯或找普通翻譯公司處理，結果被退回補材料。

正確操作：提前聯系學校開具中英文對照成績單；若學校無法提供，選擇加拿大移民局認證的翻譯機構，并保留蓋章的翻譯件電子版備用。

2. 推薦信別光看“抬頭”，內容要有具體例子

推薦信最容易被當成“走流程”的材料。你以為找個職位高的推薦人就穩了？其實學校更看重推薦人是否真的了解你，能否用具體案例說明你的能力。

舉個例子：與其寫“該生團隊合作能力強”，不如寫“在XX項目中，他主動協調3個部門，提前2周完成目標，節省10%成本”。

“防坑”提醒：提前和推薦人溝通，提供你的簡歷和申請動機，讓對方有的放矢。

3. 個人陳述別套模板，回答“隱藏問題”

韋仕敦的MBA個人陳述（Personal Statement）看似題目開放，但實際有“隱形考核點”：你是否清楚職業規劃？MBA如何幫你實現目標？

高頻踩雷：寫成了流水賬經歷或空談理想，比如“我希望提升管理能力”這種泛泛而談。

加分技巧：用“過去-現在-未來”邏輯串聯，比如：“過去5年我在制造業負責供應鏈（具體職責），目前遇到XX瓶頸（真實痛點），通過韋仕敦的XX課程/資源（具體點名），我將實現XX目標（量化）。”

4. 簡歷別堆工作經歷，突出“管理潛質”

你以為簡歷就是羅列職位和業績？韋仕敦的招生官更想看到你的領導力和決策能力。

典型錯誤：只寫“負責市場推廣”，卻沒說帶幾人團隊、達成什么結果。

正確示范：

“帶領5人團隊完成新品上市策劃，3個月內市場份額提升8%”；

“主導跨部門協作，優化采購流程，年成本降低15萬加元”。

5. 語言成績的小分要求，千萬別卡線

官網寫的雅思總分7分或托福100分，但實際錄取中，單項分數過低可能被拒。尤其是口語和寫作，這兩項直接關系到課堂討論和論文能力。

真實案例：去年有申請人雅思總分7，但寫作5.5，被要求重考。

建議：提前查看往屆錄取平均分（比如口語6.5+），薄弱項針對性練習，別抱僥幸心理。