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很多朋友問(wèn)我："延世大學(xué)的MBA到底要什么條件哈？我這種普通上班族能申請(qǐng)嗎？"今天就給大家掏心窩子說(shuō)點(diǎn)實(shí)在話(huà)。去年幫表弟準(zhǔn)備申請(qǐng)時(shí)，我跑斷了腿問(wèn)遍中介，說(shuō)一千，道一萬(wàn)個(gè)人覺(jué)得出這些門(mén)道。

首先看硬件指標(biāo)：

1. 學(xué)歷這塊確實(shí)要本科以上，但別慌！成教/自考的學(xué)位證他們也認(rèn)，我表弟就是專(zhuān)升本學(xué)歷申請(qǐng)成功的案例

2. 語(yǔ)言成績(jī)要特別注意——雅思6.5和托福80是保底線(xiàn)，但有個(gè)隱藏加分項(xiàng)：韓語(yǔ)TOPIK3級(jí)。哪怕你英語(yǔ)達(dá)標(biāo)了，考個(gè)韓語(yǔ)初級(jí)絕對(duì)能加分

3. 工作經(jīng)驗(yàn)必須滿(mǎn)3年，這里有個(gè)竅門(mén)：實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以折算！全日制研究生實(shí)習(xí)按50%折算，本科生實(shí)習(xí)按30%折算

材料準(zhǔn)備才是重頭戲：

推薦信千萬(wàn)別找級(jí)別最高的領(lǐng)導(dǎo)，要找最了解你的直屬上司。去年有個(gè)朋友找了公司副總推薦，結(jié)果面試時(shí)被問(wèn)細(xì)節(jié)全露餡了

個(gè)人陳述要避開(kāi)"提升自我"這種空話(huà)，重點(diǎn)講實(shí)際案例。比如你帶團(tuán)隊(duì)完成過(guò)什么項(xiàng)目，怎么協(xié)調(diào)資源，這些才是教授愛(ài)看的

工作證明必須帶薪資明細(xì)！很多人就栽在這個(gè)細(xì)節(jié)上，銀行流水記得翻譯成英文版

面試環(huán)節(jié)的三大禁忌：

① 別穿全套正裝！韓國(guó)教授更喜歡smart casual風(fēng)格

② 遇到"為什么選韓國(guó)"這種問(wèn)題，千萬(wàn)別說(shuō)喜歡韓劇

③ 小組討論時(shí)要當(dāng)?shù)诙€(gè)發(fā)言的人，既不會(huì)顯得太強(qiáng)勢(shì)，又能補(bǔ)充觀點(diǎn)

費(fèi)用方面要留足預(yù)算：

學(xué)費(fèi)每年約2500萬(wàn)韓元（合13萬(wàn)人民幣），別忘了：第二學(xué)期有海外研修必修課，還要多準(zhǔn)備3-5萬(wàn)

住宿推薦住新村站附近的考試院，月租60萬(wàn)韓元還能蹭學(xué)校食堂

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)句大實(shí)話(huà)：延世MBA真沒(méi)想象中難，關(guān)鍵要把材料準(zhǔn)備扎實(shí)。我表弟GPA才3.2，靠著一份詳細(xì)的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)報(bào)告照樣拿到offer。現(xiàn)在他每天上課要爬那個(gè)著名的大斜坡，倒是真瘦了8斤...

延世大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查

一、就業(yè)率到底怎么樣？

根據(jù)近三年的統(tǒng)計(jì)，延世MBA畢業(yè)半年內(nèi)的就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上。這個(gè)數(shù)字在韓國(guó)本土高校里屬于第一梯隊(duì)。不過(guò)要注意，這里說(shuō)的“就業(yè)”不僅包括全職工作，還有自主創(chuàng)業(yè)、家族企業(yè)接手等情況。比如2022屆一名畢業(yè)生就回國(guó)開(kāi)了連鎖咖啡品牌，現(xiàn)在在首爾已經(jīng)鋪了5家分店。

二、都去了哪些行業(yè)？

傳統(tǒng)印象里MBA=金融/咨詢(xún)，但延世的情況不太一樣：

制造業(yè)占比最高（約30%），尤其是汽車(chē)、半導(dǎo)體領(lǐng)域。三星、現(xiàn)代這些大廠每年都會(huì)定向招人。

科技公司緊隨其后（25%），畢業(yè)生進(jìn)NAVER、Kakao的不在少數(shù)。

創(chuàng)業(yè)或中小型企業(yè)的比例近幾年漲到20%，不少人看中新行業(yè)機(jī)會(huì)，比如跨境電商、KOL經(jīng)紀(jì)公司。

三、薪資水平有優(yōu)勢(shì)嗎？

剛畢業(yè)的平均年薪在6000萬(wàn)韓元左右（約合人民幣32萬(wàn)），比普通碩士高出40%。但兩極分化明顯：進(jìn)大企業(yè)管培項(xiàng)目的能拿到8000萬(wàn)起步，而選擇創(chuàng)業(yè)的前兩年可能只夠溫飽。有個(gè)校友分享過(guò)，他第一年做進(jìn)出口貿(mào)易差點(diǎn)賠本，第三年才實(shí)現(xiàn)盈利翻倍。

四、校友資源有多重要？

延世在韓國(guó)的校友網(wǎng)絡(luò)堪稱(chēng)“天花板”。MBA項(xiàng)目每周組織行業(yè)交流會(huì)，連教授都會(huì)幫忙牽線(xiàn)。去年有家初創(chuàng)公司CEO來(lái)講座，當(dāng)場(chǎng)收了3份簡(jiǎn)歷，直接安排終面。不少人反饋，找工作時(shí)不光靠簡(jiǎn)歷，校友內(nèi)推的成功率至少高兩成。

五、國(guó)際學(xué)生的機(jī)會(huì)在哪？

非韓籍畢業(yè)生里，約60%選擇留在韓國(guó)就業(yè)。企業(yè)更看重他們的雙語(yǔ)能力和跨文化經(jīng)驗(yàn)，比如中國(guó)學(xué)生進(jìn)樂(lè)天做市場(chǎng)策劃，越南籍畢業(yè)生被三星派回胡志明市負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈。剩下的人里，去新加坡、日本的比例近年明顯增加，尤其是數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和跨境電商領(lǐng)域。

關(guān)于延世MBA的就業(yè)真相，其實(shí)就一句話(huà)：學(xué)校能給你跳板，但最終跳多高還得看自己怎么用。那些能快速上手的畢業(yè)生，通常早早就開(kāi)始混行業(yè)圈子，甚至帶著具體項(xiàng)目去和教授討論。想走這條路的話(huà)，千萬(wàn)別等到畢業(yè)才琢磨找工作——入學(xué)第一天就得開(kāi)始攢人脈了。