有學(xué)員拿著布魯塞爾自由大學(xué)VUB的招生簡章問我："老師，我今年29歲還能申請嗎？聽說荷蘭語項目比英語項目便宜，具體要準備多少錢？"今天咱們就掰開了揉碎了講講這個項目的真實申請門檻。

先劃重點：這個項目的核心要求就三點。第一學(xué)歷必須是全日制本科，自考本科的學(xué)員去年有3個被卡在初審；第二工作經(jīng)驗要滿3年，注意實習(xí)期不算數(shù)；第三語言證明要雙保險，既要雅思6.0（小分不低于5.5），還得通過NT2-II荷蘭語考試。

關(guān)于大家最關(guān)心的年齡問題，招生辦老師明確告訴我："28歲不是硬門檻，但超過30歲的申請人需要額外提交職業(yè)規(guī)劃說明。"去年有個32歲的工程師，用10頁PPT講清楚未來五年在歐盟發(fā)展的計劃，照樣拿到了offer。

費用方面分三塊：學(xué)費1.8萬歐/年（約合14萬人民幣），住宿費布魯塞爾市區(qū)每月600-800歐，還有個容易被忽略的預(yù)科費——荷蘭語強化班3個月就要2500歐。建議準備至少25萬啟動資金。

申請材料準備要特別注意這兩個文件：雇主推薦信必須用公司抬頭紙打印，且要注明推薦人座機號碼；學(xué)歷認證千萬別只做學(xué)信網(wǎng)認證，必須通過APS審核，這個過程至少要預(yù)留3個月。

文書寫作有個小竅門：重點突出跨文化經(jīng)歷。去年錄取的學(xué)員里有位護士，她在文書中詳細寫了疫情期間協(xié)調(diào)中外醫(yī)療物資的經(jīng)歷，這個案例被招生官特別點贊。

親情提示想申請的同學(xué)：今年新增了視頻面試環(huán)節(jié)，要求用荷蘭語做3分鐘自我陳述。建議提前準備常見問題的雙語稿，重點練好專業(yè)術(shù)語的發(fā)音。

布魯塞爾自由大學(xué)荷蘭語MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

說到歐洲留學(xué)，不少人第一反應(yīng)是英國、德國或者法國。但真正懂行的朋友會悄悄關(guān)注比利時——尤其是布魯塞爾自由大學(xué)的荷蘭語MBA項目。這專業(yè)到底值不值？讀完能找到啥工作？咱今天就嘮點實在的。

一、這個MBA為啥特別？

布魯塞爾自由大學(xué)（VUB）的荷蘭語MBA可不是普通商科項目。首先它扎根歐盟總部，課程里直接對接歐盟機構(gòu)實務(wù)，光是這點就讓簡歷鍍層金。其次，項目強調(diào)“本土化實戰(zhàn)”，70%課程帶企業(yè)合作項目。比如去年有個小組直接給安特衛(wèi)普港做物流優(yōu)化方案，方案直接被企業(yè)采用，組員畢業(yè)前就拿到入職邀請。

另外，荷蘭語授課反而成優(yōu)勢。比利時本地企業(yè)招管理層，既看英語能力更認荷蘭語水平。會荷語的中國畢業(yè)生，在跨國公司眼里屬于“稀有物種”，起薪普遍比純英語競爭者高15%-20%。

二、畢業(yè)生都去哪兒了？

我們扒了3屆畢業(yè)生的LinkedIn數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)幾個有趣現(xiàn)象：

1. 地域分布：約60%留在比利時（主要在布魯塞爾和佛蘭德斯大區(qū)），25%去荷蘭，剩下15%分散在盧森堡、德國等周邊國家。

2. 熱門行業(yè)TOP3：

可持續(xù)能源（尤其是風(fēng)電和氫能領(lǐng)域）

生物醫(yī)藥（受益于比利時世界級的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群）

跨境物流（依托安特衛(wèi)普港和歐洲鐵路樞紐地位）

3. 真實案例：

張同學(xué)（2019屆）：現(xiàn)在給歐盟氣候行動總司做政策咨詢，主要負責(zé)中歐碳交易對接

王學(xué)姐（2021屆）：在根特一家生物科技公司當運營經(jīng)理，管著30多人的跨國團隊

李哥（2022屆）：創(chuàng)業(yè)做跨境電商，專攻荷蘭語區(qū)小眾美妝，今年營業(yè)額破百萬歐元

三、找工作的隱藏技巧

1. 實習(xí)要趁早：本地企業(yè)秋招從9月就開始，很多崗位其實是給實習(xí)生轉(zhuǎn)正準備的。有個不成文的規(guī)定——圣誕節(jié)前沒找到實習(xí)，來年競爭要激烈三倍。

2. 活用校友網(wǎng)絡(luò)：VUB有個傳統(tǒng)叫“周五啤酒會”，看著是社交活動，實際是內(nèi)部招聘會。去年有家咨詢公司老板直接帶著合同來現(xiàn)場簽人。

3. 別小看方言：佛蘭德斯地區(qū)很多老牌家族企業(yè)，老板就愛聽當?shù)胤窖浴v兩句布魯塞爾土話的，面試成功率翻倍。

四、“老江湖”的大實話

“別光盯著大公司，比利時中小企業(yè)才是隱形金礦。”2020屆的趙哥現(xiàn)在管著一家巧克力廠的國際業(yè)務(wù)，他說：“我們廠才50多人，但給中國供貨的訂單占四成利潤。老板就缺既懂中國又懂歐洲規(guī)則的人，開工資比大廠還大方。”

要是打算回國發(fā)展，建議重點看新能源和食品進口領(lǐng)域。國內(nèi)某風(fēng)電企業(yè)HR透露：“我們搶VUB畢業(yè)生，主要是看中他們在歐盟政商界的人脈資源，談項目時能直接找到關(guān)鍵人。”

親情提示一句：想混比利時職場，得學(xué)會“低調(diào)務(wù)實”。這邊老板最煩吹牛畫大餅的，面試時把做過的項目數(shù)據(jù)記清楚，比啥都強。