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很多朋友問我，"秘魯ESAN大學(xué)的MBA是不是特別難考？"作為去年剛通過申請的“上岸人”，今天就跟大家掏心窩子說說真實(shí)情況。

首先要明白，ESAN大學(xué)是南美排名前五的商學(xué)院，他們的MBA項(xiàng)目每年全球只招120人左右。去年我申請的時(shí)候，光中國區(qū)的報(bào)名人數(shù)就超過300人，說一千，道一萬錄取的不到15個(gè)，這個(gè)比例比國內(nèi)985考研還低。

通過親身經(jīng)歷個(gè)人覺得，這三個(gè)坎最難跨，

1. 材料審核，不是簡單交個(gè)成績單就完事，他們特別看重工作項(xiàng)目經(jīng)歷。我準(zhǔn)備了12頁的項(xiàng)目報(bào)告，把帶團(tuán)隊(duì)做跨國并購的案例寫得明明白白。有個(gè)做外貿(mào)的朋友，就因?yàn)椴牧侠镏粚懥藣徫宦氊?zé)沒寫具體成果，第一輪就被刷了。

2. 全英文面試，面試官會(huì)揪著你的職業(yè)規(guī)劃連環(huán)追問。我當(dāng)時(shí)被問"未來五年如何平衡中國市場和拉美業(yè)務(wù)"，回答時(shí)特意結(jié)合了ESAN的課程設(shè)置來說，這才讓面試官點(diǎn)頭。

3. 文化適配度，他們特別喜歡有跨文化經(jīng)歷的人。我大學(xué)時(shí)去墨西哥交換的經(jīng)歷幫了大忙，有個(gè)雅思8分的同事反而因?yàn)闆]海外經(jīng)驗(yàn)被拒了。

給準(zhǔn)備申請的朋友三個(gè)實(shí)用建議，

提前半年找往屆學(xué)員取經(jīng)

項(xiàng)目材料要量化成果（比如帶過幾人團(tuán)隊(duì)、完成多少金額項(xiàng)目）

面試前必須吃透學(xué)校官網(wǎng)的課程介紹

現(xiàn)在回頭看看，整個(gè)過程確實(shí)不容易，但準(zhǔn)備充分了也沒想象中那么可怕。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)學(xué)校要什么樣的人，然后把自己的優(yōu)勢往這個(gè)方向靠。

ESAN大學(xué)MBA申請材料“躲坑”訣竅

第一坑，材料準(zhǔn)備圖省事

別以為隨便填個(gè)表交個(gè)簡歷就能過關(guān)。ESAN特別看重申請者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理潛力，光堆砌工作經(jīng)歷沒用。舉個(gè)真實(shí)例子，去年有位做外貿(mào)的申請者，簡歷里只寫"負(fù)責(zé)客戶對接"，后來改成"獨(dú)立開發(fā)南美市場，年增長37%"，直接讓審核官眼前一亮。記住，數(shù)字比形容詞管用，成果比職責(zé)重要。

第二坑，個(gè)人陳述玩套路

千萬別套模板！見過太多人開頭就是"從小立志成為商業(yè)領(lǐng)袖"，這種空話早被招生官免疫了。有個(gè)妙招，用具體項(xiàng)目案例開頭。比如"去年帶隊(duì)處理供應(yīng)商危機(jī)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)..."既展示實(shí)戰(zhàn)能力，又帶出管理思維。建議寫完初稿后，找非本行業(yè)的朋友讀一遍，能聽懂才說明夠接地氣。

第三坑，推薦信找錯(cuò)人

別盲目追求大佬推薦。有位申請者找了合作公司的CEO，結(jié)果人家根本不了解他日常工作，推薦信寫得像公司簡介。后來換成直屬上司，具體說了他帶團(tuán)隊(duì)突破技術(shù)瓶頸的事，反而加分。關(guān)鍵要找真正了解你工作細(xì)節(jié)的人，職位高低不重要。

第四坑，語言成績踩線交

雖然官網(wǎng)寫著雅思6.5，但實(shí)際錄取平均分在7分左右。見過有人卡著最低線申請，結(jié)果材料直接被扔進(jìn)待定區(qū)。更坑的是，有人考前突擊，成績單顯示兩次考試間隔不到兩周，顯得準(zhǔn)備不足。建議提前半年規(guī)劃考試，分?jǐn)?shù)盡量往高了考，成績單別出現(xiàn)連續(xù)刷分痕跡。

第五坑，時(shí)間規(guī)劃太隨性

很多人拖到截止前兩周才準(zhǔn)備材料，結(jié)果發(fā)現(xiàn)要補(bǔ)辦成績認(rèn)證，根本來不及。ESAN的材料審核周期長，建議提前三個(gè)月啟動(dòng)。特別是需要認(rèn)證的學(xué)歷文件，至少留出兩個(gè)月緩沖期。有個(gè)實(shí)用技巧，做個(gè)倒推時(shí)間表，把每個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化到周，比如"第1周收集素材，第2周寫簡歷初稿..."

學(xué)姐提醒下，ESAN特別看重申請材料的真實(shí)性。有位申請者把參與過的項(xiàng)目寫成自己主導(dǎo)，結(jié)果面試時(shí)被追問細(xì)節(jié)當(dāng)場露餡。所有經(jīng)歷務(wù)必經(jīng)得起推敲，適當(dāng)美化可以，但別虛構(gòu)事實(shí)。材料提交前最好找業(yè)內(nèi)人士幫忙把關(guān)，特別是工作經(jīng)歷中的專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)，千萬別出低級錯(cuò)誤。