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為什么UT奧斯汀的MBA畢業生年薪中位數能到15萬美金？

"一姐妹，聽說德克薩斯大學奧斯汀分校的MBA性價比特別高，但課程到底難不難？值不值得砸錢去讀？" 作為一個幫300+學生規劃過留學的顧問，今天我就用大白話給大家扒一扒真實情況。

一、先看硬指標：錢和時間都得算明白

UT奧斯汀MBA兩年總費用在12-14萬美金（含生活費），比哈佛斯坦福便宜30%。但注意！這里有個隱藏條款：必修課掛科超過2門直接留級重修，重修費每學分2000美金起。去年有個學生《戰略成本管理》考了兩次沒過，多花了3萬刀才畢業。

二、六門核心課生存攻略

1. 數據分析與建模（DA模塊）

教授會直接用沃爾瑪真實銷售數據讓你做預測模型。有個竅門：開學前先把Excel的Power Pivot和Python基礎學扎實，否則第一周就可能跟不上節奏。

2. 談判實戰課

每周要和同學模擬商業并購談判。去年華為和美國供應商的案例現在還在用，關鍵要記住：談崩3次以上這門課直接記C（不及格）。

3. 能源經濟專題

別被名字唬住！德州石油大亨的孫子們都在這個課上，重點掌握頁巖氣定價模型就行。有個往屆考題是："如果國際油價跌破60美元，德州經濟會怎樣波動？"

4. 領導力實驗室

這個課最要命的是360度測評，你的同學/教授/助教都會給你打分。建議開學第一個月就要主動組隊做項目，落單的人很難拿高分。

5. 創業沙盤模擬

5人小組要在10周內"創立"科技公司，從融資路演到產品上線全流程。偷偷告訴你們：選教授當模擬投資人成功率更高。

6. 商業道德案例研討

千萬別小看這門課！去年有個學生因為在案例討論時說了句"適當行賄也是商業策略"，直接被要求重修。記住三個雷區：種族/性別/環保話題。

三、“懂行的人”的血淚忠告

開學前務必預習會計基礎（哪怕你本科是學商科的）

小組作業千萬別和印度同學扎堆（他們真的會凌晨三點打電話催進度）

每年1月去休斯頓能源公司實習機會最多

畢業論文選題要和德州本地產業結合（能源/醫療/科技三大方向最容易過）

四、值不值得砸這個錢？

看數據：2023屆畢業生93%在三個月內找到工作，主要去能源巨頭（埃克森美孚、雪佛龍）和科技公司（戴爾、IBM奧斯汀分部）。但要注意：想留美工作的建議主攻DA方向的選修課，回國發展的重點練案例演講能力。

德克薩斯大學奧斯汀分校MBA申請條件與錄取率詳解

一、硬性條件：分數是基礎，但不是全部

1. 學歷背景

申請者需要具備本科或同等學歷，專業不限。學校更看重綜合能力，比如商科、工程甚至文科背景的學生都有機會。不過，成績單上如果有數學或量化課程（比如統計、經濟學）的扎實基礎，會更占優勢。

2. GMAT/GRE成績

近幾年錄取學生的GMAT平均分在700分左右，GRE量化部分平均約160分。但UT Austin明確表示“不設最低分數線”。如果你的分數稍低，但工作經歷亮眼，仍然可以大膽嘗試。

3. 語言成績

非英語母語申請者需提交托福（最低100分）或雅思（最低7.0）。如果本科在英語國家完成，可申請豁免。

二、軟實力：他們到底想要什么樣的人？

1. 工作經驗

錄取學生平均有5年工作經驗，但范圍跨度大（3-8年）。學校偏好有明確職業目標、能貢獻實際經驗的申請者。比如，你曾帶領團隊完成項目，或是在創業公司獨當一面，這些故事比單純的工作年限更重要。

2. 推薦信與文書

推薦信要找真正了解你的人寫，避免“模板式夸獎”。文書重點突出三個問題：為什么選UT Austin？你的職業目標是什么？你能為班級帶來什么？ 舉個例子，可以提到學校特色的“能源管理”或“科技商業化”方向，結合你的興趣展開。

3. 面試表現

收到面試邀請相當于半只腳踏進門。問題通常圍繞個人經歷、行業見解展開。比如：“描述一次你帶領團隊克服困難的經歷”“你對德州本地商業環境的看法？”回答時保持真誠，適當穿插具體案例。

三、錄取率：競爭激烈但有機會

UT Austin MBA項目每年招收約240人，錄取率約30%。橫向對比，這個數字低于沃頓（23%）、斯坦福（6%）等頂尖私立院校，但高于部分公立同檔學校（比如密歇根安娜堡錄取率約35%）。

幾個關鍵數據：

國際學生占比約30%，中國學生每年錄取15-20人；

女性比例約40%，學校近年有意提升多樣性；

約60%的錄取者來自科技、咨詢、金融行業，但醫療、能源背景的申請者同樣受青睞。

四、本地資源與隱性加分項

德州經濟活躍，奧斯汀更是“硅丘”所在地，蘋果、特斯拉等大廠在此設點。UT Austin MBA學生可通過本地企業合作項目積累實戰經驗。如果你在文書中提到對德州產業發展的興趣（比如新能源、半導體），或已有相關行業經驗，更容易讓招生官眼前一亮。

對了的小技巧：

早申有優勢：第一輪（通常10月截止）錄取概率更高；

校友聯絡：通過LinkedIn接觸在校生，了解項目細節，面試時提到這些交流能體現誠意；

量化你的成就：用數據說明過往工作成果，比如“提升20%營收”“管理50人團隊”。

UT Austin的MBA項目適合務實、看重性價比的申請者。如果分數達標，職業規劃清晰，不妨放手一試。