東國大學(xué)MBA申請全攻略：這些坑我勸你別踩

"東國大學(xué)MBA到底值不值得讀？""聽說申請門檻又提高了？"作為一個幫300+學(xué)員做過留學(xué)規(guī)劃的老司機，今天就掏心窩子說說大實話。

一、2024年硬性指標(biāo)有變化

1. 學(xué)歷要求：普通本科需帶學(xué)位證（專升本要特別留意），自考/成考需提前6個月做學(xué)歷認(rèn)證

2. 工作年限：從原來的2年工作經(jīng)驗改為3年（截止到入學(xué)當(dāng)年8月）

3. 語言門檻：TOPIK4級或雅思5.5二選一（但面試官會重點考察口語能力）

二、隱性篩選標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格

學(xué)術(shù)推薦需副教授以上職稱

工作推薦需部門總監(jiān)級別

不接受親屬或同事推薦

三、學(xué)費真相讓人意外

2024年總費用約2800萬韓元（折合人民幣15萬），但要注意：

教材費另算（約2000元/學(xué)期）

小組作業(yè)頻繁需自備筆記本電腦

部分選修課需額外支付企業(yè)參訪費用

四、這五類人建議繞道

1. 想快速拿證混學(xué)歷的（作業(yè)量是普通碩士的1.5倍）

2. 英語/韓語日常交流吃力的（小組討論占成績40%）

3. 工作太忙無法保證每周20小時學(xué)習(xí)時間的

4. 預(yù)算低于20萬的（算上生活費）

5. 打算畢業(yè)后留韓工作的（MBA不屬于技術(shù)移民加分專業(yè)）

五、“上岸人”的血淚建議

3月前務(wù)必搞定語言成績（高峰期認(rèn)證要等2個月）

個人陳述避免寫"提升管理能力"（去年67%的申請者都這么寫）

提前聯(lián)系教授套磁（每年1月開放實驗室參觀）

有個餐飲老板學(xué)員，條件達(dá)標(biāo)卻被拒了3次。后來我們發(fā)現(xiàn)他PS里寫了"學(xué)習(xí)韓國先進(jìn)管理經(jīng)驗"，這在教授看來缺乏個人特色。改寫成"將中國餐飲智能化經(jīng)驗與韓國供應(yīng)鏈結(jié)合"后，直接拿到獎學(xué)金offer。

下期預(yù)告：《東國大學(xué)MBA畢業(yè)率曝光！延期畢業(yè)的真實原因竟然是...》

東國大學(xué)MBA畢業(yè)薪資真實水平，三大就業(yè)去向公開

說到東國大學(xué)的MBA項目，很多人最關(guān)心的就是：畢業(yè)之后到底能掙多少錢？ 畢竟花時間精力讀個學(xué)位，總得看看“性價比”。今天咱們就聊點實在的，結(jié)合校友反饋和公開數(shù)據(jù)，把東國大學(xué)MBA畢業(yè)生的薪資狀況和就業(yè)方向掰開了揉碎了說清楚。

一、東國MBA畢業(yè)生薪資到底咋樣？

先上干貨——根據(jù)近三年校友調(diào)查顯示，東國大學(xué)MBA畢業(yè)生首年平均年薪集中在4500萬-6500萬韓元（約合人民幣24萬-35萬）。不過這個數(shù)字只是個“中間值”，具體還得看行業(yè)、崗位和個人背景。

舉個例子：

金融、咨詢行業(yè)的起薪普遍偏高，頭部企業(yè)能給到7000萬韓元（約37萬人民幣）以上；

制造業(yè)、傳統(tǒng)企業(yè)的管理崗年薪多在5000萬韓元上下；

如果進(jìn)了初創(chuàng)公司或選擇自主創(chuàng)業(yè)，初期收入可能波動較大，但股權(quán)分紅的機會更多。

有意思的是，不少校友提到，東國MBA的“隱形優(yōu)勢”在于區(qū)域人脈。因為學(xué)校在首爾圈影響力扎實，很多本地企業(yè)招聘時會優(yōu)先考慮校友推薦，這也間接拉高了畢業(yè)生的議價能力。

二、三大主流就業(yè)方向盤點

1. 傳統(tǒng)強項：金融與投資管理

東國的商科底子厚，金融方向一直是MBA的熱門選擇。畢業(yè)生主要流向證券、銀行、私募基金，比如三星證券、KB國民銀行等。典型崗位包括風(fēng)險控制、資產(chǎn)配置分析師，35歲左右的資深校友中，約20%能做到部門主管級別，年薪輕松過億韓元。

2. 新興風(fēng)口：科技公司運營崗

五年，越來越多畢業(yè)生扎進(jìn)IT大廠和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。比如Naver、Coupang這類公司，對懂商業(yè)邏輯又有數(shù)據(jù)分析能力的MBA學(xué)生格外青睞。主要負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略、用戶增長部門，起薪雖然比金融業(yè)略低（約5500萬韓元），但晉升速度快，三年內(nèi)升職率超過60%。

3. 自主創(chuàng)業(yè)：小而美的本土品牌

韓國年輕人現(xiàn)在特別熱衷“自己當(dāng)老板”，尤其是餐飲、美容、文創(chuàng)領(lǐng)域。東國的MBA課程里專門開了創(chuàng)業(yè)實踐模塊，教授直接帶學(xué)生跑稅務(wù)登記、寫商業(yè)計劃書。有校友開的網(wǎng)紅咖啡連鎖，三年內(nèi)擴(kuò)到十家分店；還有人做定制化旅行服務(wù)，專接中國游客訂單，賺得盆滿缽滿。

三、“懂行的人”的大實話

1. 別光看學(xué)校排名

東國MBA在QS榜上可能拼不過SKY（首爾、高麗、延世），但它的強項是落地實戰(zhàn)。教授很多是現(xiàn)任企業(yè)高管，上課直接拿公司真實案例讓你分析，作業(yè)可能就是給某家企業(yè)做份市場方案。

2. 韓語好真的吃香

雖然課程有英語授課，但想進(jìn)韓國本地大企業(yè)，韓語必須流利。有學(xué)長分享過，同期面試的兩個留學(xué)生，一個韓語六級，另一個專業(yè)更強但韓語一般，對了公司要了語言好的那位。

3. 校友會比你想的靠譜

每年春秋兩季的校友交流會，經(jīng)常有中小企業(yè)社長親自來招人。之前有個學(xué)姐就是在活動上被一家中型貿(mào)易公司看中，直接給了副部長的職位，比常規(guī)招聘跳了兩級。

四、關(guān)于薪資的誤區(qū)提醒

很多人覺得MBA畢業(yè)就得立馬年薪過億，其實在韓國職場，資歷和年限依然很重要。剛畢業(yè)拿5000萬韓元不算低，關(guān)鍵是看三年后的漲幅。東國校友中，工作滿五年的有將近四成人薪資翻倍，主要靠跳槽或內(nèi)部晉升。另外，福利這塊容易被忽略——比如大企業(yè)的住房補貼、子女教育補助，加起來可能相當(dāng)于多掙了10%的年薪。

三大就業(yè)去向具體怎么選？

1. 求穩(wěn)定的選金融業(yè)，適合擅長數(shù)字分析、性格沉穩(wěn)的人；

2. 想拼成長速度的去科技公司，能接觸最新行業(yè)趨勢；

3. 不甘心打工的試試創(chuàng)業(yè)，但最好在讀期間就找好合伙人，學(xué)校孵化器能給辦公場地和啟動資源。

親情提示一句：MBA只是個工具，有人用它跳槽漲薪，有人靠它轉(zhuǎn)行翻身。東國這個項目最大的特點就是不搞虛的，從課程設(shè)置到就業(yè)推薦，全是沖著“能落地”使勁兒。