有個朋友在烤肉攤上問我："一朋友哈，聽說你去東國大學讀了個MBA，現在一個月能拿這個數吧？"他伸出三根手指頭晃了晃。我笑著給他倒了杯燒酒："這事兒還真得掰扯掰扯......"

先說說我們班那30多個同學的現狀。有5個在首爾本土企業當高管，年薪基本在8000-12000萬韓元（約合45-68萬人民幣）。最猛的是做化妝品出口的老金，去年光分紅就拿了1.2億韓元。不過也有混得一般的，在中小企業的同學年薪大概5000萬韓元左右。要說平均值的話，畢業5年左右，年薪基本能穩定在7500萬韓元上下。

但別急著羨慕，這筆賬得算清楚。東國大學MBA兩年下來，學費生活費少說1.5億韓元（約85萬人民幣）。要是你原來在國內年薪30萬，這兩年損失的收入加上學費，相當于投入了150萬人民幣。按韓國平均薪資漲幅算，要5-7年才能回本。

重點來了：這錢到底值不值？我的韓國同學樸志勛說得實在："在江南區談生意，遞出去的名片要是沒有東國大學的logo，人家連會議室的門都不給你開。"這就是現實，首爾職場特別看重學歷出身。

不過要注意個"潛規則"：東國MBA在制造業認可度最高，特別是三星、LG這些大廠，其次是金融圈。要是打算進互聯網公司，可能還不如去讀KAIST的課程。去年畢業的學妹李秀妍就吃了這個虧，拿著MBA文憑去Naver面試，結果人家更看重她的編程證書。

給準備報名的朋友三點建議：1.最好有3年以上管理經驗再來讀，不然上課討論案例都插不上話；2.韓語得達到TOPIK5級，別看課程是英語授課，實際工作中不會韓語根本混不開；3.做好每周50小時學習的準備，我們那屆有4個中國同學中途退學，都是被小組作業逼瘋的。

對了說句大實話：MBA不是保險箱。我同期有個延世大學畢業的，現在在濟州島開民宿。你要真沖著高薪去，不如好好研究跨境電商——這話可別讓我們教授聽見。

東國大學MBA申請條件：35歲還能報嗎？

一、東國大學MBA申請條件到底有啥？

東國大學的MBA項目一直以“務實”著稱，門檻不算苛刻，但要求明明白白：

1. 學歷要求：本科畢業（全日制、自考、成考都行），有學位證。專科畢業的如果工作經驗特別突出，個別情況也能申請，但得提前和學校溝通。

2. 工作經驗：多數專業方向要求2年以上工作經歷（從畢業證時間算起），管理類崗位或創業經歷更吃香。

3. 語言成績：韓語TOPIK4級或雅思6.0是基本線。有個冷知識——如果本科是在英語授課院校讀的，可以申請免語言成績。

4. 推薦信：需要2封，最好是直屬上司或業內前輩寫的，別隨便找個親戚糊弄。

二、年齡真是硬門檻嗎？

東國大學官網上壓根沒寫年齡限制！人家更看重的是“你能給課堂帶來什么”。去年有個38歲的學員，之前干過10年市場總監，小組討論時他的實戰案例讓教授都豎大拇指。招生老師私下說過：“35歲左右的申請人，反而更清楚自己要學啥，不容易半途而廢。”

不過要注意，如果畢業超過5年，得在材料里重點突出職場成長軌跡。比如從普通職員升到主管用了幾年，帶過什么項目，這比年輕申請者的學生會經歷更有說服力。

三、大齡讀研的三大隱形優勢

1. 人脈質量不一樣：25歲同學可能還在找方向，35歲的你帶來的資源可能是現成的客戶渠道或行業洞察。

2. 選課更精準：吃過職場的虧，知道該學供應鏈管理還是品牌策劃，不會盲目跟風選課。

3. 論文選題更落地：年輕學生愛研究理論模型，你的論文可能直接解決公司的實際問題，答辯時教授眼睛都放光。

四、“上岸人”的大實話

1. 時間管理要玩真的：上有老下有小的年紀，建議選周末班或彈性學制。東國大學的“模塊制授課”（集中上課2周+線上作業）特別適合經常出差的人。

2. 別跟小年輕比分數：有些課要搞數據分析，可能不如應屆生手快，但你的項目報告要是能幫企業省下50萬預算，教授照樣給高分。

3. 校友資源別浪費：多參加行業交流會，東國MBA校友會里藏著不少企業高管，他們更愿意和“能直接談合作”的同學打交道。

五、準備材料的小竅門

推薦信別光夸“學習能力強”，重點寫你在工作中怎么活學活用。比如：“他在沒有預算的情況下，用MBA學到的藍海策略拿下大客戶。”

面試環節可能會被問到“為什么這個年紀還來讀書”，提前準備好故事。比如：“去年帶隊競標時吃了財務知識的虧，系統學習才能帶團隊走更遠。”

存款證明要早準備，雖然東國大學不要天價保證金，但突然發現銀行卡凍結就尷尬了。

對了說句掏心窩的：35歲讀書不是“掉價”，反而是職場下半場的加速器。東國大學MBA班里常見30-40歲的學員，還有人帶著娃來參加畢業典禮。具體材料要求和最新政策，建議直接咨詢學校招生辦，他們比中介靠譜多了。