加拿大達爾豪斯大學的MBA項目，今天咱們就嘮嘮實在的——申請門檻到底高不高？學費攢幾年才夠？我翻遍了官網和校友反饋，給大家整理出接地氣的答案。

先說硬性條件，

1. 學歷要求，本科畢業就行，但GPA不能低于3.0（相當于國內80分）

2. 工作經驗，至少2年全職工作，奶茶店店長都算數

3. 語言成績，雅思7分或托福92分，沒得商量

4. 額外要求，要寫兩篇小作文（500字左右），講講你的職業規劃

重點來了！2025年學費有變化，

全日制兩年總費用約5.8萬加幣（折合人民幣30萬左右），比多倫多大學便宜近40%。注意這包含醫保和學生卡，但不含住宿費。建議準備35-40萬人民幣比較穩妥。

“上岸人”經驗分享，

推薦信別找大領導，找直接帶你的主管更靠譜

面試會問"為什么選我們學校"這種送分題，提前準備3個具體理由

有創業經歷特別加分，哪怕開過淘寶店都算

學姐提醒大家，他們家rolling admission（滾動錄取）從9月1日開始收材料，建議提前3個月準備文書。有個校友就是卡著截止日期交材料，結果當年名額滿了被調劑到下一屆。

達爾豪斯MBA畢業生真實就業去向

【達爾豪斯MBA畢業生去哪兒了？本地人聊點實在的】

說到加拿大東海岸的名校，達爾豪斯大學（Dalhousie University）的MBA項目絕對算得上“低調但硬核”。尤其是中國留學生最關心的就業問題，總有人問，“讀完了真能找到工作嗎？”今天咱們就嘮點實在的，結合本地校友的真實經歷，聊聊達爾豪斯MBA畢業生的就業去向。

一、行業分布，不扎堆金融，路子反而更寬

和多大、麥吉爾這類商學院不同，達爾豪斯的MBA項目更注重“實用性”。畢業生很少一窩蜂擠進投行或咨詢公司，反而在能源、醫療、科技這些東海岸優勢行業扎根更深。比如，近幾年不少校友進了 Irving Oil 這類能源巨頭做供應鏈管理，也有去加拿大本土醫療企業（比如 Medavie）參與運營的。

本地企業尤其看重達爾豪斯學生的“接地氣”——課程里大量案例分析直接和本地產業掛鉤，實習機會也多集中在哈法（哈利法克斯）周邊。舉個例子，學校跟造船企業Davie Shipbuilding有長期合作，不少學生通過項目實習直接拿到return offer。

二、區域選擇，七成留在本地，但“往西走”也不少

很多人以為讀MBA肯定得去多倫多、溫哥華找工作，但達爾豪斯的畢業生反而更“戀家”。據校友會統計，超過70%的人畢業后選擇留在東部四省（新斯科舍、新不倫瑞克等地），尤其是哈法本地。這里生活成本低、競爭壓力小，再加上當地政府給企業的人才補貼政策，中小企業很愿意招MBA背景的人做管理崗。

不過，也有三成左右的人會往安省、阿省發展。比如有校友去了多倫多的RBC做數據分析，也有進卡爾加里能源公司做項目管理的。但整體來說，學校在東部的影響力明顯更強，校友關系網也集中在這一帶。

三、創業和中小企業，自己當老板的挺多

東海岸的創業環境對MBA畢業生特別友好。政府有小企業扶持基金，比如ACOA（大西洋加拿大機會局），專門給初創公司發補貼。不少校友用畢業課題直接孵化項目——有人開海鮮出口公司，把龍蝦賣到亞洲；也有人做旅游科技，專門開發大西洋三省的小眾旅行路線。

本地人還有個特點，不愛卷大廠，更看重“工作生活平衡”。很多畢業生進了50人以下的公司，頭銜可能只是“運營經理”，但實際權限大，能直接參與決策。用一位校友的話說，“在這兒干三年學到的東西，比在大公司當五年螺絲釘實在。”

四、國際生就業，語言過關是關鍵

實話實說，國際生找工作肯定比本地人難，但達爾豪斯的Career Service確實給力。每周一次的模擬面試、簡歷修改工坊都是常規操作，最實用的是“本地企業導師計劃”——直接把學生和哈法周邊公司的管理層配對，手把手教你怎么和加拿大小老板打交道。

語言方面，學校強制要求MBA學生在畢業前通過商務英語考核（除非雅思已經7.5以上）。不少中國留學生反饋，在哈法待兩年后，英語口音反而帶點“海洋省味兒”，跟本地人聊天更容易破冰。

五、薪資水平，別跟多倫多比，但性價比高

根據2022年校友調查，達爾豪斯MBA畢業生起薪平均在6.5萬-7.5萬加元（約合人民幣35萬-40萬）。看著不如安省、BC省高，但哈法房價只有多倫多的三分之一，一個月2000加元能租市中心兩居室。再加上稅率低、通勤時間短，攢錢速度其實不慢。

舉個例子，一位2020年畢業的校友，現在本地一家食品公司做采購總監，年薪8萬加元，每天開車上班15分鐘。用他的話說，“在這兒賺10萬，生活質量堪比多倫多15萬。”

說到最后，達爾豪斯MBA的就業風格就像海洋省的人一樣——不搞虛的，專注解決實際問題。如果想快速融入加拿大職場，又偏愛壓力小的環境，這個項目確實能打。