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美國(guó)讀研的事，得克薩斯基督教大學(xué)（TCU）的MBA項(xiàng)目咨詢量明顯增加。今天就給大家掰開(kāi)了揉碎了講講，這個(gè)被得州企業(yè)主稱(chēng)為"高管搖籃"的項(xiàng)目到底怎么申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備哪些材料，以及最實(shí)際的費(fèi)用問(wèn)題。

一、硬性條件別踩雷

1. 學(xué)歷要求：接受專(zhuān)升本！但需要額外提交課程描述，重點(diǎn)看對(duì)了60個(gè)學(xué)分的成績(jī)單。GPA低于3.0的，建議考個(gè)GMAT補(bǔ)分，去年有個(gè)GPA2.8的同學(xué)考了620分也過(guò)了。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：官網(wǎng)上寫(xiě)2年以上，但實(shí)際錄取的平均工作年限是4.2年。應(yīng)屆生想申的話，必須有累計(jì)12個(gè)月的全職實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

3. 語(yǔ)言成績(jī)：托福最低100，雅思7.0。有個(gè)小竅門(mén)：參加過(guò)美方合作項(xiàng)目的，可以申請(qǐng)語(yǔ)言豁免，去年我們幫3個(gè)同學(xué)用這種方式免考了托福。

二、材料準(zhǔn)備三大坑

文書(shū)千萬(wàn)別套模板！去年有個(gè)申請(qǐng)人用了網(wǎng)上流傳的哈佛范文，結(jié)果初審就被刷了。招生官明確說(shuō)過(guò)："我們要看到申請(qǐng)人與得州商業(yè)環(huán)境的契合度"。建議在文書(shū)中加入對(duì)得州能源經(jīng)濟(jì)或醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的見(jiàn)解。

推薦信要找對(duì)人：最好是直屬上司+客戶方負(fù)責(zé)人組合。有個(gè)申請(qǐng)人找了公司CEO推薦，結(jié)果反而因?yàn)槿狈θ粘＝佑|細(xì)節(jié)被質(zhì)疑真實(shí)性。

視頻面試必考題："為什么選擇得州而不是東西海岸？"準(zhǔn)備好具體案例，比如可以說(shuō)看中得州企業(yè)所得稅減免政策對(duì)創(chuàng)業(yè)的幫助，去年休斯頓新增企業(yè)數(shù)量全美第一的數(shù)據(jù)支撐。

三、費(fèi)用明細(xì)與省錢(qián)妙招

2024年總學(xué)費(fèi)漲到$48,750，但有個(gè)隱藏福利——修滿6個(gè)石油能源相關(guān)學(xué)分，可申請(qǐng)州政府補(bǔ)貼30%學(xué)費(fèi)。住宿建議選校園外的Westberry Place公寓，比校內(nèi)便宜40%，步行到商學(xué)院只要8分鐘。

四、畢業(yè)生大實(shí)話

采訪了3位中國(guó)校友發(fā)現(xiàn)：課程最實(shí)用的是商業(yè)模擬沙盤(pán)，真實(shí)還原德州儀器公司的供應(yīng)鏈危機(jī)處理；就業(yè)方面，80%畢業(yè)生進(jìn)入得州前50強(qiáng)企業(yè)，平均起薪$92,000；但要注意課程強(qiáng)度大，周三晚上的案例研討經(jīng)常搞到凌晨。

得克薩斯基督教大學(xué)MBA畢業(yè)難度大嗎？校友真實(shí)分享

一、課程設(shè)置：靈活但有“硬門(mén)檻”

TCU的MBA項(xiàng)目分為全日制和在職兩種，學(xué)制1-2年不等。課程結(jié)構(gòu)上，核心課占比約60%，涵蓋財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理等經(jīng)典商科內(nèi)容，剩下的40%是選修課，可以根據(jù)興趣選金融、創(chuàng)業(yè)或數(shù)據(jù)分析方向。

聽(tīng)起來(lái)挺靈活對(duì)吧？但校友提到，“靈活不等于放水”。每門(mén)課都有嚴(yán)格的考核：平時(shí)小組作業(yè)占30%-40%，期中期末考占大頭，個(gè)別教授還會(huì)加個(gè)人論文或案例分析。一位2021屆畢業(yè)生說(shuō)：“選修課想拿A，得實(shí)打?qū)嵶鲂袠I(yè)調(diào)研，教授對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和邏輯性摳得很細(xì)。”

二、學(xué)習(xí)強(qiáng)度：時(shí)間管理是必修技能

“熬夜趕due是家常便飯。”這句話來(lái)自一位在職讀TCU MBA的校友。全日制學(xué)生每周上課4-5天，課后平均花20小時(shí)讀案例、做小組項(xiàng)目；在職班更拼，周末全天上課，工作日還得見(jiàn)縫插針完成作業(yè)。

小組合作是另一大壓力源。TCU刻意把不同背景的學(xué)生分到一組——可能有華爾街回來(lái)的“大佬”，也有本土職場(chǎng)新人。“一開(kāi)始挺崩潰的，比如和印度同學(xué)開(kāi)線上會(huì)得適應(yīng)口音，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)這種多元組合反而逼著大家提升溝通效率。”

三、教授風(fēng)格：“較真”的可愛(ài)與壓力

校友普遍反映，TCU的教授“較真但負(fù)責(zé)”。比如教戰(zhàn)略管理的Dr. Smith，每次小組匯報(bào)后都會(huì)追問(wèn)：“如果你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降價(jià)10%，你的方案怎么調(diào)整？”考卷上甚至?xí)霈F(xiàn)課堂上沒(méi)講過(guò)的案例，考察臨場(chǎng)分析能力。

不過(guò)這種嚴(yán)格也有好處。一位創(chuàng)業(yè)的校友提到：“當(dāng)時(shí)覺(jué)得財(cái)務(wù)報(bào)表課折磨人，但現(xiàn)在自己開(kāi)公司，終于明白老師為啥死磕細(xì)節(jié)——一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了真能坑死團(tuán)隊(duì)。”

四、想混文憑？勸你三思

根據(jù)學(xué)校官方數(shù)據(jù)，TCU MBA的畢業(yè)率在85%左右，掛科率較高的課程集中在財(cái)務(wù)建模和運(yùn)營(yíng)管理。但校友直言：“那15%沒(méi)畢業(yè)的，多半是自己中途放棄的。”學(xué)校允許掛科重修，但一門(mén)課掛兩次會(huì)被勸退。

“別指望靠考前突擊過(guò)關(guān)，”一位校友提醒，“很多課從第一周就開(kāi)始算分，缺勤超過(guò)3次直接影響總評(píng)。班上曾有同學(xué)因?yàn)槌霾疃啵谀┲苯颖豢鄣紹-。”

五、校友真心話：難，但值得

“如果你沖著鍍金來(lái)，TCU可能讓你失望；但如果真想學(xué)東西，這里的資源絕對(duì)夠硬核。”一位畢業(yè)后進(jìn)入咨詢行業(yè)的校友個(gè)人覺(jué)得道。從圖書(shū)館的行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、到本地企業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目，TCU的優(yōu)勢(shì)在于“把理論釘進(jìn)實(shí)際場(chǎng)景”。

另一位從事能源行業(yè)的校友舉了個(gè)例子：“教授曾帶我們?nèi)バ菟诡D的能源公司做實(shí)地調(diào)研，回來(lái)要交一份結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)的投資報(bào)告。那會(huì)兒天天熬夜查數(shù)據(jù)，但后來(lái)面試時(shí)這份報(bào)告成了我拿到offer的關(guān)鍵。”

所以，回到最初的問(wèn)題——TCU MBA難畢業(yè)嗎？答案取決于你愿意投入多少。這里沒(méi)有“水課”，但有凌晨?jī)牲c(diǎn)陪你改PPT的同學(xué)、較真但隨時(shí)能約office hour的教授，還有德州烤肉和咖啡續(xù)命的學(xué)習(xí)日常。