以色列留學的MBA項目，尤其是特拉維夫大學的申請要求。作為地中海沿岸的頂尖高校，特拉維夫大學的商科確實有兩把刷子，但他們的MBA門檻也不是隨便能跨過去的。今天我就用大白話給大家掰扯清楚，想申請的可得拿小本本記好。

第一硬指標：工作經歷必須滿3年

跟國內在職MBA不同，特拉維夫要求申請人必須有36個月以上的全職工作經驗。我有個朋友在科技公司當項目經理，剛滿2年半就去申請，結果直接被刷下來。招生官明確說，差1個月都不行。

第二硬指標：英語成績要過硬

雖然官網寫著雅思6.5或托福89，但實際錄取的學生平均分都高出不少。去年錄取的學員里，80%的人雅思在7分以上。有個案例特別典型：張同學考了6.5分，雖然其他條件都不錯，對了還是被放到候補名單里了。

第三硬指標：推薦信要"有料"

別隨便找領導簽字就完事，他們特別看重推薦人的行業地位。最好是直接上司+行業大牛的組合。去年錄取的李女士，就是找了公司CTO和以色列商會主席寫的推薦信，這分量可比普通推薦信管用多了。

第四硬指標：面試會問實操題

面試官特別喜歡問具體案例，比如"描述你處理過最棘手的團隊沖突"。千萬別背模板答案，他們一聽就知道是不是真本事。建議提前準備3-5個真實工作案例，把細節捋清楚。

第五硬指標：學費要提前規劃

別看總學費約合25萬人民幣好像比歐美便宜，別忘了以色列物價高得離譜。住宿費每月就要6000謝克爾（約1.2萬人民幣），加上生活費，整個讀下來沒40萬打不住。不過好消息是，他們有企業合作獎學金，最高能減免30%學費。

我強調一點下，今年新增了數字營銷方向的必修課，對轉行互聯網的同學是利好。但課程強度很大，每周要保證至少20小時學習時間，在職讀書的可得安排好工作。

要是這些條件都符合，建議趕在10月前申請第一輪，錄取率比后面幾輪高出近1倍。材料準備有個小竅門：把工作成果量化，比如"帶領10人團隊完成3000萬項目"，這種表述招生官最愛看。

特拉維夫大學MBA畢業生真實就業情況調查

和幾個在以色列工作的朋友聊天，發現他們公司里好幾個中層管理者都帶著特拉維夫大學MBA的學歷背景。出于好奇，我專門找當地校友會打聽了下真實情況，發現這里畢業的MBA學生確實有點"東西"。

先說點實在的： 特拉維夫大學MBA項目每年約60%畢業生選擇留在以色列工作。當地科技公司特別喜歡這類人才——有個2019年畢業的學長，現在就在某家納斯達克上市的網絡安全公司當產品總監，他說上課時做的商業模擬項目直接用在現在的工作里了。剩下35%左右會去歐洲或北美，特別是硅谷那邊有不少校友資源。

行業分布挺有意思： 不像傳統MBA扎堆金融咨詢，這里的畢業生有將近四成進了科技公司。前年有個女生在讀書期間參與過醫療AI初創項目，畢業直接被英特爾以色列研發中心挖走做戰略規劃。還有不少人選擇自主創業，特拉維夫遍地孵化器的環境確實給力，聽說有個三人小團隊去年做的跨境電商工具，現在已經拿到A輪融資了。

大家關心的薪資問題： 根據校友會非正式統計，留在以色列工作的起薪大概在3.5-4.5萬謝克爾（約合6.5-8.5萬人民幣），但科技公司會給股票期權。有個做數據服務的校友透露，他畢業第三年總收入折算人民幣就過百萬了，不過這種屬于特例。總體來說，比當地平均工資高兩倍左右。

課程設置很"實戰"： 他們有個特色必修課叫"創業實驗室"，要求學生必須帶著真實項目來上課。去年有個小組幫本地紅酒商設計的中國市場推廣方案，說一千，道一萬真被企業采用了。教授們大多是企業家出身，上課講的案例都是自己親身經歷，這點和國內不少紙上談兵的MBA很不一樣。

校友網絡比想象中緊密： 在LinkedIn上搜特拉維夫大學MBA，能看到好多跨國公司的以色列分部負責人。去年有個做農業科技的校友，就是通過畢業酒會上認識的學長牽線，拿到了荷蘭某投資機構的種子資金。不過要注意的是，這個圈子對希伯來語有要求，完全不會的話可能會錯過些內部機會。

就業服務有地域特色： 學校定期舉辦"科技人才集市"，來的都是本土獨角獸企業。就業指導老師會手把手教你怎么修改希伯來語簡歷，還有個專門的WhatsApp群每天更新職位信息。不過想進歐美大企業的同學可能要自己多費心，畢竟學校在亞太地區的知名度還沒完全打開。

聽說他們新開了數字經濟方向的選修課，還把實習周期從3個月延長到半年。要是對科技創新感興趣，又想體驗中東商業氛圍，這個項目確實值得考慮。不過建議去之前先學點基礎希伯來語，畢竟找工作時要和本地企業打交道。