瑞爾森大學MBA值不值?六年畢業生列了七組真實數據
    來源:免聯考國際mba 2025-05-04 11:07:20 分享

    收到很多私信問瑞爾森大學的MBA到底值不值得讀,作為2018屆畢業生,今天直接甩干貨。我明告訴你:這個項目特別適合想留在加拿大發展的職場人,但對只想混文憑的可能就是場災難。下面我從五個維度給大家掰開了揉碎了說。

    第一看課程設置。他們家的特色是每周三下午雷打不動的企業參訪,我讀書那會兒去過TD銀行總部、安省證券委員會這些地方。最狠的是供應鏈管理課,教授直接帶我們去亞馬遜物流中心實操分揀系統。這種實戰性強的課程設置,跟隔壁某校還在用十年前教材的形成了鮮明對比。

    第二說隱形資源。我們系主任每年會帶20個學生去紐約參加商業論壇,這個名額是要搶破頭的。去年學弟參加后,直接在論壇上拿了個初創公司的offer。更別說校友會里那些在五大行做到中層的前輩,我現在的房貸經理就是通過校友群認識的。

    第三談就業數據。官方公布的應屆生平均年薪8.2萬加幣看著挺美,但要注意這是稅前且包含獎金的。據我了解,國際生實際到手工資集中在5.5-6.8萬之間。不過有個隱藏優勢:學校跟RBC、道明銀行有定向培養計劃,去年光這兩個機構就招了37個畢業生。

    第四算經濟賬。現在總學費漲到5.4萬加幣了,加上生活費兩年至少要準備80萬人民幣。但有個省錢訣竅:參加校內助教項目能免住宿費,我當年就是靠這個省了小十萬。現在多倫多房租暴漲,這個福利含金量更高了。

    對了講個真實案例。我們班34個人里,有6個第二年就退學了。其中3個是語言跟不上小組作業,2個發現課程強度太大,還有1個家里突然斷了經濟支持。所以建議英語沒到雅思7分的慎重考慮,每周40小時的學習強度不是鬧著玩的。

    如果你滿足這三個條件:①有加拿大工作簽證 ②英語能應付高強度討論 ③準備至少80萬預算,這個項目能讓你少走三年彎路。否則可能還不如讀個college的研文實在。

    瑞爾森大學MBA值不值?六年畢業生列了七組真實數據

    瑞爾森大學MBA申請別上當訣竅:中介不會說的六個細節

    一、別光看排名,課程匹配度才是關鍵

    很多人一上來就問“瑞爾森MBA排名多少”,但真正該關心的是課程設置和你的職業方向是否契合。比如瑞爾森的MBA偏重“實踐創新”,核心課里有一門叫Business Design,要求學生用設計思維解決商業問題。如果你未來想進科技或創業公司,這很加分;但如果你的目標是傳統金融行業,可能不如其他學校的課程對口。

    建議:官網扒透課程大綱,對比自己過去經歷和未來目標,別盲目跟風。

    二、推薦信找“熟人”,別迷信大title

    中介總讓你找“公司高管”或“知名教授”寫推薦信,但瑞爾森的招生官更看重推薦人和你的真實關系。比如你跟著直屬領導做了3年項目,ta能具體說出你的執行力、團隊協作能力,遠比一個只見過兩面的CEO的模板化評價有用。

    “躲坑”技巧:提前和推薦人溝通,明確希望他們強調你的1-2個核心優勢,并舉例說明。

    三、文書別堆砌經歷,講好“為什么是你”

    文書最忌諱寫成簡歷擴寫版。瑞爾森的申請系統里明確要求:Explain how Ryerson’s MBA aligns with your goals(解釋瑞爾森MBA如何與你的目標匹配)。

    比如你提到“想通過MBA轉型市場營銷”,就要結合學校特有的資源——比如和當地企業合作的Live Case Study項目,或者教授在數字營銷領域的研究方向。

    接地氣寫法:少用“全球視野”“領導力”這種大詞,多用具體例子,比如“曾用數據分析幫前公司節省20%成本,希望進一步學習瑞爾森XX課程中的商業決策模型”。

    四、面試準備:別背答案,展現“松弛感”

    瑞爾森的面試不算最難,但很注重溝通的自然度。常見問題比如“你為什么離開上一份工作”或“描述一次團隊沖突的解決”,考官想聽的是真實故事,而不是標準答案。

    真實案例:有學生被問到“業余時間做什么”,回答“喜歡爬山,尤其享受登頂前對了10%的堅持”,順勢帶出自己抗壓能力強的特點,反而讓考官印象深刻。

    五、隱形門檻:工作經驗≠全職經驗

    官網上寫“建議2年以上工作經驗”,但沒說的是——兼職、創業、甚至家族企業幫忙都可能被認可。比如有人用大學期間運營自媒體賬號(變現5萬+)、或幫父母打理店鋪的經歷成功申請。關鍵在于如何提煉這些經歷中的管理、決策能力。

    重要提示:沒有傳統全職經驗的話,申請材料里一定要突出“非傳統經歷”和MBA目標之間的邏輯。

    六、申請截止日期“圈套”:早申≠早錄取

    中介常催你“趕第一輪申請”,但瑞爾森MBA的錄取是滾動制(Rolling Basis),越往后名額越少,競爭反而可能更激烈。比如第一輪在10月,可能因為申請人數少,錄取門檻反而寬松;而第三輪拖到次年2月,剩下的人都是“精準狙擊”,反而難突圍。

    策略建議:根據自己的材料準備進度,卡在第一輪末尾或第二輪初期提交,既能避開扎堆,又留足時間打磨材料。

    親情提示一句:瑞爾森MBA的官網隱藏了不少實用資源,比如往屆學生的項目體驗分享、課程排期的Excel模板,甚至教授的聯系郵箱。多花半小時翻翻這些,可能比中介的“付費信息”更有用。

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