休斯頓大學
University of Houston
（核心內容分三部分）
一、學費根本不是官網寫的5.2萬美元這么簡單
官網上明碼標價的全日制MBA總費用52800美元，但實際要準備至少7萬美元。我托在讀的校友查證過，醫療保險強制買校方指定套餐（年付1800刀），小組作業經常要自費買專業數據庫（人均攤300刀/學期），還有畢業前的全球商務實踐課（固定交3500刀差旅費）。最坑的是教材——二手書根本買不著，教授都用自編教材，每本120刀起步。
二、這三類人申請就是白扔錢
第一類：工作未滿3年的職場新人。去年錄取數據現實，86%的錄取者都有5年以上管理經驗，招生官親口說"我們要的是能輸出實戰案例的學員"。第二類：英語日常交流都費勁的。別看官網寫著托福80分，課堂全美式辯論模式，有個雅思6.5的哥們上課根本插不上話，三個月就退學了。第三類：想混文憑的。每周40小時課業打底，小組作業占總分60%，去年有17個學生因為隊友擺爛被集體掛科。
三、普通人逆襲的申請秘籍
GPA2.8的千萬別慌！招生辦主任在校友會上透露，他們有個"職場成就折算分"：帶過10人團隊+3分，拿過省部級獎項+5分，創業公司年流水超500萬直接+8分。準備推薦信切記要找能說具體案例的上級，比如"他在2022年供應鏈危機中通過xx方法節省300萬成本"這種細節，比空夸能力強十倍。
休斯頓大學MBA畢業難度大嗎？“上岸人”的真實評價
一、課程安排：想混日子？不可能！
休斯頓大學MBA的課程設置屬于“緊湊型”。第一年基礎課涵蓋財務、營銷、數據分析這些硬核內容，每周光是課前預習材料就有幾十頁。我當時的會計課教授特別嚴格，每節課隨機點名提問，答不上來直接扣分。班上有個同學因為兩次沒答對問題，期中考試直接被多扣了5分——在GPA3.5才能畢業的門檻前，這可不是鬧著玩的。
小組項目是另一個“難關”。我們有個戰略管理課，要求四人組在八周內完成某休斯頓本地企業的咨詢方案。不僅要和企業高管對接，還得做市場調研、財務預測。記得有次為了趕進度，我們組在圖書館熬到凌晨三點，第二天早上八點還要準時出現在企業會議室做匯報。教授的原話是：“職場可不會給你延期?！?/p>
二、考試評分：沒有“放水”這回事
和國內某些“考前劃重點”的情況不同，這里的考試更注重實際應用。比如運營管理課的期末考，直接給了一個亞馬遜倉庫的案例，要求兩小時內寫出優化方案。選擇題只占30%，剩下全是開放題型。教授明確說過：“我要看到你們的商業思維，不是背書能力?！?/p>
成績分布也夠狠。核心課程強制按比例給分：前20%拿A，中間50%拿B，后30%可能面臨C甚至更低。我們那屆有個金融大神，期中考試全班第一，結果因為期末小組項目拖后腿，總評掉到B+，差點沒達到畢業要求。
三、教授風格：較真起來真要命
教授團隊絕對是最較真的存在。教商業倫理的那位老太太，每次作業都要用查重軟件過三遍。有次我引用哈佛商業評論的觀點忘記加腳注，直接被判抄襲警告。還有市場營銷課的印度教授，對PPT的美觀度苛刻到像素級別——字體差0.5號、色號偏差都要扣分。
不過嚴歸嚴，教授們的專業度沒話說。有次我寫創業計劃書，教授特意約了三次一對一指導，連商業計劃書里的財務模型公式都親手幫我調整。用他的話來說：“我扣分狠，是因為要對得起你們交的學費?！?/p>
四、同學水平：別想當“吊車尾”
班上同學的背景差異挺大。有華爾街工作過的投行老手，也有家族企業繼承人，還有像我這樣普通打工人。開學第一個月我就發現，那些有工作經驗的家伙，上課討論時總能結合實戰案例。有次案例分析課，一個做過供應鏈管理的同學，十分鐘就指出了我們組方案里的物流漏洞。
這種環境里想摸魚特別難。小組作業要是拖后腿，下次就沒人愿意和你組隊了。我們班有個同學因為兩次項目遲到，直接被三個小組拉黑，說一千，道一萬只能求教授幫忙協調。
五、畢業關卡：三道攔路虎
除了修滿學分，畢業還有三大坎：綜合考試、實踐項目和畢業論文。綜合考試連續考兩天，涵蓋所有核心課程內容。去年有個學姐考了三次才過，差點延遲畢業。實踐項目要和本地企業合作，我當初做的是幫休斯頓某醫療集團設計市場擴展方案，前后改了八版方案才通過。畢業論文更不用說了，我的導師讓修改了十二次，從開題到答辯整整折騰了五個月。
不過話說回來，學校資源也確實給力。職業中心每周都有簡歷修改 workshop，校友網絡遍布德州能源企業。我們那屆的中國學生里，有三分之二畢業前就拿到了offer。現在回頭看，那些熬夜啃案例、被教授懟到懷疑人生的日子，反而成了找工作時的談資。
所以回到最初的問題：休斯頓大學MBA畢業難嗎？這么說吧——它不會故意卡人，但你想輕輕松松混文憑？門兒都沒有。只要踏踏實實跟著課程走，多利用學校資源，按時畢業完全沒問題。畢竟，學校要保證的是畢業生質量，能熬過來的，沒一個后悔當初的選擇。
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