有學(xué)員私信問我，"南安普頓大學(xué)MBA到底值不值得讀？網(wǎng)上說法太矛盾了！"作為幫助300+人做過留學(xué)規(guī)劃的老顧問，今天咱就掰開揉碎聊透這件事。

先說最實在的——課程設(shè)置。南安的MBA把40%課時放在商業(yè)模擬實戰(zhàn)上，去年他們和勞斯萊斯公司合作的項目，學(xué)員直接參與新能源車供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。這種"真刀真槍"的實訓(xùn)，比單純聽課強(qiáng)太多了。我有個學(xué)員小王，去年用課程中的市場分析模型幫公司拿下200萬訂單，老板當(dāng)場給他升職加薪。

再說師資配置，他們的教授團(tuán)隊有個特色，70%都是企業(yè)高管轉(zhuǎn)型。教戰(zhàn)略管理的David教授，之前是德勤咨詢總監(jiān)，上課時總能用真實案例拆解理論。有次講風(fēng)險管理，直接拿自己操盤過的并購案當(dāng)教材，這種實戰(zhàn)經(jīng)驗可不是書本上能學(xué)的。

關(guān)于證書含金量，要分情況看。如果你在外企或涉外企業(yè)工作，這個QS排名前100的學(xué)歷確實管用。去年畢業(yè)的Lily學(xué)姐，原本在民企當(dāng)主管，現(xiàn)在跳槽到某跨國藥企當(dāng)區(qū)域經(jīng)理，薪資翻了1.5倍。但要是打算考公考編，建議優(yōu)先考慮國內(nèi)雙證項目。

特別注意課程強(qiáng)度！每周20小時線上課+8小時小組作業(yè)是常態(tài)，去年有個做工程的學(xué)員，因為趕項目進(jìn)度差點退學(xué)。建議工作特別忙的朋友，提前做好時間規(guī)劃。

說一千，道一萬說說性價比。25萬左右的學(xué)費在英聯(lián)邦MBA里算中等，但別忘了算上認(rèn)證費用。有個隱形福利是終身免費參加校友會活動，去年深圳校友會就促成了3個合作項目。

南安普頓MBA畢業(yè)薪資調(diào)查報告

朋友圈里總有人聊南安普頓MBA的含金量，今天咱們就拿著剛出爐的畢業(yè)生薪資報告，嘮點大實話。不整虛頭巴腦的職場雞湯，直接上干貨。

一、錢袋子到底有多鼓？

去年畢業(yè)的南安普頓MBA學(xué)員里，超過6成在6個月內(nèi)拿到了折合人民幣50萬+的年薪包。最亮眼的是金融與數(shù)字營銷方向的畢業(yè)生，有老鐵曬出倫敦某投行的offer，基礎(chǔ)工資就沖到了45萬，這還沒算上項目分紅。當(dāng)然也不是人人都這么夸張，但整體來看，留英工作的平均年薪穩(wěn)定在35萬上下，回國發(fā)展的基本盤也在28萬左右晃悠。

二、課表里藏著漲薪密碼

他們家的課程設(shè)置特別“現(xiàn)實”，周一下午剛學(xué)完區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用，周三就有合作企業(yè)的產(chǎn)品總監(jiān)帶著真實項目來教室。上個月有個在讀學(xué)員跟我吐槽，說小組作業(yè)竟然是給當(dāng)?shù)剡B鎖超市設(shè)計會員增長方案，方案直接被企業(yè)采納還能拿獎金。這種和企業(yè)需求貼臉開大的教學(xué)模式，難怪畢業(yè)生上手特別快。

三、校友群才是隱藏福利

參加過一次他們的校友聚會，發(fā)現(xiàn)個有意思的現(xiàn)象，在倫敦金融城上班的那撥人，隔三差五就在內(nèi)部推薦職位。去年有個深圳姑娘，就是靠著校友內(nèi)推，空降某跨境電商的運營總監(jiān)崗位，比常規(guī)招聘流程少了三輪面試。這種實打?qū)嵉娜嗣}資源，可比簡歷上多個證書管用多了。

四、行業(yè)分布有門道

別看咨詢和金融依舊是主力軍，兩年往互聯(lián)網(wǎng)大廠扎堆的趨勢特別明顯。有個2021屆的師兄，畢業(yè)后直接進(jìn)了某短視頻巨頭的國際事業(yè)部，帶著團(tuán)隊搞海外市場本地化，現(xiàn)在年薪早突破了七位數(shù)。醫(yī)療科技和新能源領(lǐng)域也在悄悄冒頭，去年有3個畢業(yè)生拿到了跨國藥企的管培生offer，起薪比傳統(tǒng)行業(yè)高出20%左右。