在職場交流群里看到個扎心提問："普通家庭出身的打工人，花50萬讀曼大MBA是不是智商稅？"這個問題引發(fā)了上百條激烈討論。作為曾在英國讀過商科的“上岸人”，今天咱們就掰開了揉碎了聊聊這件事。

先說個真實案例。我表姐張女士，32歲某三線城市銀行柜員，去年咬牙申請了曼大Global MBA。每周雷打不動凌晨4點起來上網(wǎng)課，白天還要處理客戶投訴。今年剛拿到學(xué)位，結(jié)果發(fā)現(xiàn)跳槽時企業(yè)更看重她的十年銀行經(jīng)驗，對海外學(xué)歷反而沒太大反應(yīng)。這50萬花得她直拍大腿。

不過另一個朋友王哥的情況完全不同。他在深圳做跨境電商7年，公司年流水過億，去年讀完曼大MBA后，不僅把生意做到了中東市場，還通過校友會對接了海外倉資源。用他的話說："這錢花得值，但值錢的不是那張文憑"。

到底哪些人適合讀曼大MBA呢？我觀察下來有三類：

1. 企業(yè)中層管理者，公司有明確晉升學(xué)歷門檻的

2. 家族企業(yè)接班人需要鍍金+拓展商業(yè)人脈的

3. 特定行業(yè)從業(yè)者（如國際貿(mào)易、跨國咨詢）

重點說說大家最關(guān)心的性價比。曼大MBA最新學(xué)費是4.7萬英鎊，折合人民幣約43萬，加上往返英國的差旅住宿，50萬都打不住。這個投入對普通工薪族來說，確實需要掂量掂量。但要注意他們的課程設(shè)置非常強調(diào)實戰(zhàn)，比如有個"Live Business Project"要真實對接企業(yè)需求，這種經(jīng)歷是普通網(wǎng)課給不了的。

再說說容易被忽視的隱性成本。曼大MBA要求每周至少20小時學(xué)習(xí)時間，對在職人士來說意味著要犧牲社交、娛樂甚至部分工作時間。我認(rèn)識個做IT的項目經(jīng)理，讀完后頭發(fā)白了一半，他說比當(dāng)年高考還拼。

不過也有真香案例。做醫(yī)療器械代理的李總，去年通過曼大校友會認(rèn)識了英國衛(wèi)生部官員，直接拿下一單政府采購項目。這種資源對接，可能真是花錢都買不到的機遇。

對了給個實在建議：如果你年收入沒到30萬，工作沒遇到明顯瓶頸，單純想靠這個文憑翻身，建議慎重。但要是已經(jīng)做到管理層，需要國際視野和人脈加持，這錢花得可能比買學(xué)區(qū)房還值。

曼徹斯特大學(xué)MBA申請條件有哪些硬性要求？

一、學(xué)歷背景：本科起步，成績不能“拖后腿”

曼大對學(xué)歷的要求很直接：必須持有正規(guī)大學(xué)的本科學(xué)位證。如果你是專升本或自考本科，只要學(xué)位受中國教育部認(rèn)可，也能申請。

成績要求：本科均分建議80分以上（百分制），尤其是商科相關(guān)專業(yè)。如果本科學(xué)校是985/211，部分案例顯示75分左右也有機會，但別抱僥幸心理。

專業(yè)限制：不卡專業(yè)背景，工科、文科都能申。但如果有財務(wù)、管理類課程基礎(chǔ)，算是個小加分項。

二、工作經(jīng)驗：3年是底線，別拿實習(xí)湊數(shù)

曼大MBA最看重實踐經(jīng)歷，全職工作滿3年是硬指標(biāo)。

崗位相關(guān)性：管理崗經(jīng)驗優(yōu)先，比如帶過團隊、負(fù)責(zé)過項目。如果是技術(shù)崗，得突出你的決策能力或跨部門協(xié)作經(jīng)歷。

公司背景：大廠或知名外企有優(yōu)勢，中小企業(yè)的申請人需要更突出業(yè)績，比如業(yè)績增長數(shù)據(jù)、獨立負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)成果。

實習(xí)不算數(shù)：兼職、實習(xí)經(jīng)歷不能抵扣年限，畢業(yè)前的全職工作（如校招提前入職）可算入內(nèi)。

三、語言成績：雅思托福二選一，小分別瘸腿

非英語母語申請者必須提交語言成績，二選一：

雅思：總分6.5，單項不低于6.0。

托福：總分90，單項最低20。

如果本科是在英語國家讀的（比如英國、澳洲），可以申請豁免。但注意，部分2+2或3+1合作項目可能仍需提交成績，提前郵件確認(rèn)。

四、GMAT/GRE：高分不必須，但低分真不行

曼大MBA不強制要求GMAT，但官方明確建議提交——說白了，沒GMAT也能申，但競爭力可能打折扣。

分?jǐn)?shù)參考：GMAT 600分以上較穩(wěn)妥，650+算優(yōu)勢項。考GRE的話，建議310分以上。

豁免情況：工作10年以上的資深人士，或已有碩士學(xué)位的申請人，可嘗試不提交，但成功率難保證。

五、推薦信：找對人不拼頭銜

需要2封推薦信，注意這幾點：

推薦人選擇：優(yōu)先選直屬上司或合作過的客戶，其次是大學(xué)教授。別盲目找“大領(lǐng)導(dǎo)”，除非對方真的了解你的工作細(xì)節(jié)。

內(nèi)容要點：突出你的管理潛質(zhì)、團隊貢獻(xiàn)，用具體例子代替空話，比如“帶領(lǐng)5人小組3個月內(nèi)完成項目落地，節(jié)約成本20%”。

六、其他材料：別在細(xì)節(jié)上翻車

個人陳述（PS）：重點寫職業(yè)目標(biāo)與MBA課程的關(guān)聯(lián)，少扯“人生理想”。比如：“希望通過曼大的供應(yīng)鏈管理模塊，提升我在汽車行業(yè)的全球化采購決策能力。”

簡歷：按時間倒序排列，工作經(jīng)歷量化成果。避免寫“協(xié)助”“參與”這類模糊描述，換成“主導(dǎo)完成”“實現(xiàn)增長”。

面試：通過初審后可能有視頻面試，常見問題包括“為什么選曼大”“未來5年規(guī)劃”。提前練好口語，回答時結(jié)合課程特色（比如曼大的“實踐項目制教學(xué)”）。

親情提示一句，曼大MBA分輪次申請，第一輪通常在10月截止。材料早準(zhǔn)備，別拖到對了一刻！