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在后臺收到很多私信問馬來西亞思特雅大學(xué)MBA課程值不值得讀，尤其是對在職人士來說，必修課到底會不會耽誤工作。今天我就以“上岸人”的身份，掰開揉碎了給大家講講這里的門道。

先說課程設(shè)置，和國內(nèi)MBA最大的不同就是"寬進嚴(yán)出"。別看入學(xué)門檻不算高，但想混日子拿文憑的趁早打消念頭。周三晚上的《戰(zhàn)略管理》直播課必須真人出鏡簽到，周末還要完成3-4小時的案例分析報告。我隔壁工位的張姐去年就因為兩次作業(yè)查重不過關(guān)，硬是重修了半學(xué)期。

重點說說哪些人真不適合這個項目：第一類是想混學(xué)歷的職場老油條，這里的查課系統(tǒng)比機場安檢還嚴(yán)；第二類是英語四級都沒過的，雖然官網(wǎng)寫著中文授課，但30%的教材和作業(yè)都是全英文；第三類是企業(yè)基層員工，課程偏重高管視角的戰(zhàn)略決策，實操案例都是千萬級項目；第四類就是工作強度996的，每學(xué)期末都有為期兩周的線下集中授課，人在手術(shù)臺上都得請假那種。

不過對中小企業(yè)主來說這項目是真香。我認(rèn)識開連鎖餐飲的老王，去年修完《創(chuàng)新商業(yè)模式》課后，把外賣業(yè)務(wù)和社區(qū)團購打通，單月流水直接翻倍。更實在的是學(xué)費，全部讀完不到8萬塊，還不用脫產(chǎn)，比國內(nèi)動輒20萬的EMBA劃算太多。

這里提醒下想申請的伙伴：3月份剛更新的招生政策，現(xiàn)在要提供近3年的工作證明原件。去年畢業(yè)的小李就栽在這點上，臨時找前公司補材料差點錯過注冊時間。建議提前準(zhǔn)備好學(xué)歷認(rèn)證、工作證明、推薦信三件套，別等對了關(guān)頭手忙腳亂。

思特雅大學(xué)MBA申請被拒的三大常見原因

一、材料準(zhǔn)備“缺斤少兩”

很多人覺得MBA申請就是填表、交成績單，其實細(xì)節(jié)決定成敗。比如個人陳述（PS）套用模板，通篇都是“我熱愛學(xué)習(xí)”“希望提升管理能力”這類空話，完全沒體現(xiàn)個人特色。學(xué)校想看到的，是你為什么選擇思特雅？過去的項目經(jīng)驗如何與課程結(jié)合？未來職業(yè)規(guī)劃是否清晰？

再比如推薦信，隨便找個領(lǐng)導(dǎo)簽字了事，內(nèi)容泛泛而談“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”，遠(yuǎn)不如具體描述你帶領(lǐng)團隊完成某項目的細(xì)節(jié)有說服力。漏交在職證明、翻譯件未公證等低級錯誤，也會直接讓審核老師質(zhì)疑你的態(tài)度。

建議： 材料寧可多花兩周打磨，也別趕時間湊數(shù)。尤其是PS，建議先列個人經(jīng)歷亮點，再結(jié)合思特雅課程特色找關(guān)聯(lián)點。

二、工作經(jīng)歷“撐不起野心”

思特雅MBA多多動手經(jīng)驗，尤其偏好有管理經(jīng)驗或項目主導(dǎo)經(jīng)歷的申請者。不少人誤以為“工作年限夠長就行”，結(jié)果工作5年還在基礎(chǔ)崗位，或頻繁跳槽缺乏連貫性，容易讓學(xué)校覺得你的職業(yè)規(guī)劃不明確。

還有一種情況是工作內(nèi)容與MBA方向不匹配。比如一直從事技術(shù)崗位，突然轉(zhuǎn)申金融方向的MBA，但材料里又沒體現(xiàn)相關(guān)學(xué)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷，學(xué)校自然會擔(dān)心你的轉(zhuǎn)型可行性。

建議： 如果工作經(jīng)歷單薄，可以提前積累相關(guān)經(jīng)驗。比如參與公司跨部門項目、考取行業(yè)證書（如PMP、CFA一級），或在申請前調(diào)整到管理崗半年以上，用實際動作證明你的準(zhǔn)備。

三、語言成績“壓線過”

思特雅對英語成績有明確要求，比如雅思6.0或托福80分。但有人覺得“達(dá)標(biāo)就行”，剛好卡著最低分申請。實際上，同期申請者中不乏雅思7分以上的競爭者，尤其是熱門方向（如國際商務(wù)、戰(zhàn)略管理），語言分?jǐn)?shù)高的候選人明顯更占優(yōu)勢。

更隱蔽的問題是“單項短板”。比如總分6.5，但寫作只有5.5，而MBA課程需要大量案例分析、報告撰寫，寫作能力不足會讓審核方懷疑你的學(xué)術(shù)適應(yīng)性。

建議： 別把語言考試當(dāng)成任務(wù)，而是提前訓(xùn)練實用能力。平時多讀英文商業(yè)案例，嘗試用英語寫工作郵件或項目個人覺得，既能提分，也能為后續(xù)學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。

說一千，道一萬想提醒大家：被拒不代表不夠優(yōu)秀，可能是方向或策略的問題。對照這三個常見原因，重新梳理自己的優(yōu)勢，針對性補足短板，下一次申請的成功率會大大提升。