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思特雅大學(xué)MBA值不值得讀？學(xué)費(fèi)、含金量、“躲坑”建議全說(shuō)透

這兩年咨詢(xún)馬來(lái)西亞留學(xué)的朋友越來(lái)越多，尤其是思特雅大學(xué)（UCSI）的MBA項(xiàng)目。網(wǎng)上信息五花八門(mén)，有人吹得天花亂墜，也有人吐槽"花錢(qián)買(mǎi)證"。今天我就用大白話給大家掰扯清楚，重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)這三類(lèi)人千萬(wàn)別跟風(fēng)報(bào)名。

一、先看硬指標(biāo)：文憑到底有沒(méi)有含金量

1. 學(xué)歷認(rèn)證不用慌

思特雅大學(xué)早就在教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)名單里躺著呢，回國(guó)做留服認(rèn)證沒(méi)問(wèn)題。去年我表弟剛用這個(gè)文憑跳槽到外企，漲薪30%沒(méi)卡殼。

2. 課程設(shè)置有點(diǎn)東西

別以為網(wǎng)課就是劃水，他們家的《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》課要實(shí)操SPSS，《戰(zhàn)略管理》要寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告。我閨蜜去年做小組作業(yè)，愣是帶著團(tuán)隊(duì)熬了三個(gè)通宵。

3. 師資比想象中靠譜

教我們《國(guó)際金融》的老師是拿過(guò)普渡大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)的，上課喜歡用特斯拉、SHEIN這些現(xiàn)實(shí)案例。不過(guò)要提醒下，有些選修課是本地講師帶，口音得適應(yīng)兩周。

二、這三類(lèi)人真不建議讀

1. 急著拿證升職的職場(chǎng)新人

全日制最快1.5年畢業(yè)不假，但網(wǎng)課班平均畢業(yè)時(shí)長(zhǎng)2年起步。我同事一朋友去年報(bào)的名，現(xiàn)在還在改畢業(yè)論文格式。

2. 預(yù)算卡死15萬(wàn)的家庭

別看中介報(bào)價(jià)12-13萬(wàn)，實(shí)際花銷(xiāo)門(mén)道多：

注冊(cè)費(fèi)（不退）3200馬幣

重修費(fèi)1門(mén)課1800馬幣

答辯費(fèi)還得另交2000多

去年有個(gè)學(xué)員掛了兩門(mén)課，對(duì)了多掏了小兩萬(wàn)。

3. 想混人脈資源的中層管理

同學(xué)里60%是30歲以下的，很多是家里做生意的二代。想認(rèn)識(shí)企業(yè)高管的，建議看看菲律賓的德拉薩大學(xué)。

三、“老江湖”的血淚經(jīng)驗(yàn)

1. 選課要趁早

《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》這種水課秒沒(méi)，我當(dāng)初手慢只能選《定量研究方法》，現(xiàn)在做夢(mèng)都在跑數(shù)據(jù)。

2. 論文導(dǎo)師要盯緊

別信"“抱過(guò)”"承諾，我室友的導(dǎo)師三個(gè)月不回郵件，說(shuō)一千，道一萬(wàn)延期畢業(yè)。建議每月固定時(shí)間開(kāi)騰訊會(huì)議匯報(bào)進(jìn)度。

3. 留服認(rèn)證有新變化

今年開(kāi)始要提交課程大綱翻譯件了，千萬(wàn)別等到畢業(yè)才準(zhǔn)備。我同學(xué)就因?yàn)檫@個(gè)耽誤了入職時(shí)間。

四、說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話

這文憑適合三種人：

中小公司老板需要鍍個(gè)金

寶媽想保持職場(chǎng)存在感

體制內(nèi)評(píng)職稱(chēng)差個(gè)碩士學(xué)歷

要是沖著"野雞變鳳凰"來(lái)的，趁早打消念頭。我認(rèn)識(shí)個(gè)做微商的姐姐，讀完照樣在朋友圈賣(mài)面膜。

思特雅大學(xué)MBA國(guó)內(nèi)認(rèn)可嗎？單位HR說(shuō)出真實(shí)評(píng)價(jià)

一、學(xué)歷認(rèn)證是硬門(mén)檻，關(guān)鍵看留服

首先要明確一點(diǎn)：任何海外學(xué)歷想要在國(guó)內(nèi)被正規(guī)單位認(rèn)可，必須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。思特雅大學(xué)作為馬來(lái)西亞私立大學(xué)排名前三的高校，早在2018年就被列入中國(guó)教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)推薦名單。也就是說(shuō)，只要你是正規(guī)申請(qǐng)、全程線下授課、順利畢業(yè)拿到學(xué)位證，回國(guó)后走留服認(rèn)證流程基本沒(méi)問(wèn)題。

不過(guò)HR們也提醒，有些單位對(duì)“一年制碩士”比較敏感。一位互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘主管提到：“如果是國(guó)企或事業(yè)單位，可能會(huì)卡學(xué)制時(shí)長(zhǎng)，但外企、私企更看重學(xué)校排名和專(zhuān)業(yè)匹配度。UCSI的QS排名在300左右，和國(guó)內(nèi)中上游211院校相當(dāng)，簡(jiǎn)歷關(guān)不至于被直接刷掉。”

二、企業(yè)更在意“你能干什么”

聊到具體用人單位的看法，一位制造業(yè)HR舉了個(gè)例子：“去年我們招了個(gè)UCSI MBA畢業(yè)的候選人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一開(kāi)始覺(jué)得‘馬來(lái)西亞留學(xué)’聽(tīng)著有點(diǎn)水。但面試時(shí)發(fā)現(xiàn)他英文流利，對(duì)東南亞市場(chǎng)分析得很透徹，對(duì)了反而因?yàn)檫@個(gè)背景錄用了。”

另一位金融行業(yè)的HR說(shuō)得更直白：“現(xiàn)在海歸太多了，除非是頂尖名校，否則HR不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)學(xué)校名字就高看一眼。我們更關(guān)注實(shí)際能力——比如有沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？英語(yǔ)能不能實(shí)戰(zhàn)？MBA學(xué)的案例和國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)有沒(méi)有關(guān)聯(lián)？”

這說(shuō)明，UCSI MBA的認(rèn)可度其實(shí)和申請(qǐng)人的職業(yè)背景強(qiáng)相關(guān)。如果你本身在外企工作，或者從事國(guó)際貿(mào)易、跨境電商等需要東南亞視野的崗位，這個(gè)學(xué)歷反而可能成為加分項(xiàng)。

三、課程設(shè)置偏實(shí)戰(zhàn)，適合“攢經(jīng)驗(yàn)”的人

翻過(guò)UCSI MBA的課程表會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們的專(zhuān)業(yè)課比如《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《戰(zhàn)略管理》和歐美高校差別不大，但多了《東盟經(jīng)濟(jì)研究》這類(lèi)區(qū)域特色課。一位正在讀第二學(xué)期的學(xué)員反饋：“教授講課挺實(shí)在，小組作業(yè)經(jīng)常用真實(shí)的東南亞企業(yè)案例。適合想開(kāi)拓東盟市場(chǎng)，或者本身在跨國(guó)企業(yè)工作的人。”

不過(guò)也有“上岸人”吐槽：“別指望靠這個(gè)文憑就能升職加薪。班上同學(xué)大部分是工作5年以上的，有人是為了跳槽到外企補(bǔ)個(gè)學(xué)歷，有人是家族企業(yè)需要海外資源。如果純小白去讀，性?xún)r(jià)比可能不如國(guó)內(nèi)MBA。”

四、費(fèi)用確實(shí)香，但別光圖便宜

說(shuō)到錢(qián)，UCSI MBA一年學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)大概15萬(wàn)人民幣，只有英美留學(xué)的三分之一。這對(duì)預(yù)算有限又想刷學(xué)歷的人來(lái)說(shuō)確實(shí)友好。但HR們提醒：有些企業(yè)會(huì)默認(rèn)“便宜沒(méi)好貨”，尤其是傳統(tǒng)行業(yè)。

一位地產(chǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人坦言：“同樣兩個(gè)候選人，一個(gè)英國(guó)一年制碩士，一個(gè)馬來(lái)西亞一年制，在其他條件差不多的情況下，我們可能傾向選前者。不過(guò)如果候選人能證明自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，這個(gè)差距完全可以彌補(bǔ)。”

五、到底適合誰(shuí)讀？

綜合多方意見(jiàn)，UCSI MBA比較適合這幾類(lèi)人：

1. 工作5-8年，需要碩士學(xué)歷晉升管理層，但沒(méi)時(shí)間備考國(guó)內(nèi)聯(lián)考；

2. 在外企或涉外崗位，需要提升英語(yǔ)和國(guó)際化視野；

3. 計(jì)劃進(jìn)軍東南亞市場(chǎng)，想積累當(dāng)?shù)厣虡I(yè)資源；

4. 留學(xué)預(yù)算有限，但對(duì)QS排名有硬性要求（比如一線城市落戶(hù)）。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)句大實(shí)話：學(xué)歷是塊敲門(mén)磚，但門(mén)敲開(kāi)了之后，能不能留下還得看真本事。就像一位HR說(shuō)的：“別管哪兒的MBA，入職三個(gè)月還分不清KPI和OKR的，照樣得優(yōu)化。”