收到很多私信問加拿大留學(xué)，發(fā)現(xiàn)康科迪亞大學(xué)的MBA咨詢量特別大。作為在留學(xué)行業(yè)摸爬滾打8年的老油條，今天就跟大家掏心窩子說說大實(shí)話。這所學(xué)校最狠的不是排名，而是它的"三刀切"錄取規(guī)則，尤其是第三條，直接卡掉80%的申請人。

第一刀看學(xué)歷背景。雖然官網(wǎng)上寫著接受專科申請，但實(shí)際操作中，去年錄取的352人里只有2個專科學(xué)歷。更關(guān)鍵的是要求本科對了兩年GPA必須達(dá)到3.0，這個成績換算成百分制，相當(dāng)于82分以上。很多學(xué)生吃虧就吃在沒注意"對了兩年"這個限定詞，前兩年成績差的話，后兩年拼命補(bǔ)還來得及。

第二刀卡工作經(jīng)驗。官方的3年工作經(jīng)驗要求不是硬杠杠，但今年開始新增了"管理經(jīng)驗權(quán)重分"。舉個真實(shí)案例：小王有5年程序員經(jīng)驗，小李有3年項目經(jīng)理經(jīng)驗，說一千，道一萬小李的崗位匹配分比小王高出40%。建議想申請的朋友，現(xiàn)在開始就要有意識積累帶團(tuán)隊、做預(yù)算這些管理實(shí)務(wù)。

第三刀最要命的是資金證明。學(xué)校要求凍結(jié)賬戶的金額從去年開始漲了18%，現(xiàn)在需要準(zhǔn)備至少32萬人民幣的存款證明。這里有個省錢妙招：可以分批凍結(jié)，先存夠首期學(xué)費(fèi)部分，等拿到offer再補(bǔ)足剩余金額。千萬別傻乎乎地一次性存滿半年，利息損失夠買張回國機(jī)票了。

說到學(xué)費(fèi)，必須提醒大家注意隱藏費(fèi)用。除了官網(wǎng)上寫的4.8萬加元學(xué)費(fèi)，還有兩個必交的雜費(fèi)：一個是3000加元的案例教學(xué)資料費(fèi)，另一個是800加元的行業(yè)導(dǎo)師匹配費(fèi)。建議準(zhǔn)備55萬人民幣比較保險，這里面要包含12個月的生活費(fèi)。

對了給個實(shí)在建議：如果英語成績在雅思6.5分徘徊，優(yōu)先考GMAT而不是刷語言分。去年有個學(xué)生雅思7分但GMAT只有550，另一個雅思6.5但GMAT620，結(jié)果后者反而先拿到offer。招生辦的朋友私下透露，他們現(xiàn)在更看重量化能力指標(biāo)。

康科迪亞大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)率調(diào)查

一、就業(yè)率數(shù)字背后的門道

根據(jù)校方最新發(fā)布的就業(yè)報告顯示，康科迪亞MBA畢業(yè)生在畢業(yè)6個月內(nèi)找到全職工作的比例穩(wěn)定在87%-91%之間。這個數(shù)據(jù)在加拿大高校里算得上頭部梯隊，但光看數(shù)字還不夠。咱得掰開揉碎看細(xì)節(jié)——這些就業(yè)崗位里，超過65%集中在金融、科技和咨詢?nèi)蟾咝筋I(lǐng)域。蒙特利爾當(dāng)?shù)刈畲笳衅腹綬andstad的顧問透露，他們經(jīng)手的康大MBA畢業(yè)生，平均起薪在7.2-8.5萬加元區(qū)間，比加拿大MBA平均薪資高出約15%。

二、"接地氣"的課程設(shè)置

為啥企業(yè)愿意招康科迪亞的畢業(yè)生？在蒙特利爾本地企業(yè)做HR的張女士說了大實(shí)話："他們學(xué)生來了就能上手。上周面試的小伙，課程里居然有幫本地連鎖超市做定價策略的真實(shí)項目，這種經(jīng)驗比紙上談兵強(qiáng)多了。"學(xué)校把蒙特利爾這個北美重要商業(yè)中心當(dāng)成了活教材，每學(xué)期安排學(xué)生參與10-12個真實(shí)企業(yè)項目，這種"現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣"的培養(yǎng)模式，讓畢業(yè)生簡歷上多了硬貨。

三、校友網(wǎng)絡(luò)真能幫上忙

在溫哥華某投行工作的2020屆畢業(yè)生小王分享了個故事："去年想轉(zhuǎn)行，直接聯(lián)系了蒙特利爾校友會的師兄。他牽線搭橋，幫我約了三個coffee chat，對了還真碰上機(jī)會了。"康科迪亞的校友網(wǎng)在北美商界扎根深，光是在五大銀行和四大會計師事務(wù)所工作的校友就超過2300人。每年春秋兩季的校友企業(yè)專場招聘會，能提供300+專屬崗位，這種"自己人幫自己人"的傳統(tǒng)，讓找工作這事多了幾分人情味。

四、就業(yè)服務(wù)不是擺設(shè)

學(xué)校career center的工作人員Linda透露，他們有個"90天沖刺計劃"：從畢業(yè)前三個月開始，每周給學(xué)生定制3-5個精準(zhǔn)崗位推薦，安排至少1次模擬面試。去年剛畢業(yè)的小李就是受益者："我英語不算頂尖，career coach幫我做了5次一對一輔導(dǎo)，把常見的20個面試問題都練出了自然表達(dá)，對了面的三家全給了offer。"

說到這兒，可能有同學(xué)要問：國際生就業(yè)情況咋樣？根據(jù)加拿大移民局?jǐn)?shù)據(jù)，康科迪亞MBA留學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)拿到永居的比例達(dá)到73%，這個數(shù)字在魁北克省高校里排前三。蒙特利爾本地的雙語環(huán)境（英語+法語）和企業(yè)資源，確實(shí)給留學(xué)生創(chuàng)造了特殊優(yōu)勢。

當(dāng)然，找工作這事兒從來都是雙向選擇。康科迪亞MBA的強(qiáng)項在實(shí)操訓(xùn)練和本地資源，特別適合想在北美尤其是魁北克地區(qū)發(fā)展的同學(xué)。要是打算畢業(yè)后立馬回國發(fā)展，可能得多考慮校友網(wǎng)絡(luò)在國內(nèi)的分布情況。不過話說回來，現(xiàn)在不少國內(nèi)企業(yè)在蒙特利爾設(shè)分部，華為、字節(jié)跳動等大廠在當(dāng)?shù)卣腥藭r，確實(shí)會優(yōu)先考慮有本地學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生。

說一千，道一萬提個醒，選項目不能光看就業(yè)率數(shù)字。建議有意向的同學(xué)多去領(lǐng)英上搜校友的真實(shí)職業(yè)路徑，或者參加學(xué)校舉辦的線上分享會——今年3月的就業(yè)專題會上，有畢業(yè)生透露連學(xué)校教授都會主動幫學(xué)生內(nèi)推，這種實(shí)實(shí)在在的支持，可能比漂亮的數(shù)據(jù)更有說服力。