有學(xué)員在后臺(tái)私信，"德國科隆大學(xué)的MBA值不值得讀？學(xué)費(fèi)也不便宜，怕踩坑。"今天咱們就用大白話聊聊這個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)含金量，看完你就知道要不要掏這個(gè)錢。

先看硬指標(biāo)，科隆大學(xué)是德國U15精英聯(lián)盟成員，經(jīng)濟(jì)學(xué)科常年穩(wěn)居德國前五。他們MBA最大的賣點(diǎn)是"雙軌認(rèn)證"——同時(shí)擁有AACSB和EQUIS認(rèn)證，全球只有1%的商學(xué)院有這個(gè)配置。舉個(gè)實(shí)際例子，去年畢業(yè)的Lucas，現(xiàn)在在慕尼黑寶馬總部做戰(zhàn)略分析，他跟我說，"上課用的都是德企真實(shí)案例，教授直接帶我們?nèi)h高總部做項(xiàng)目匯報(bào)。"

學(xué)費(fèi)方面確實(shí)不便宜，兩年制項(xiàng)目總費(fèi)用約4.8萬歐元（折合人民幣37萬左右）。但有個(gè)隱藏福利，允許學(xué)生每周合法打工20小時(shí)，時(shí)薪12-18歐元。我算過賬，寒暑假全職打工的話，基本能把生活費(fèi)賺回來。不過要注意，這個(gè)項(xiàng)目要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別偏愛有跨文化背景的申請(qǐng)者。

就業(yè)數(shù)據(jù)是實(shí)打?qū)嵉模倬W(wǎng)顯示83%的畢業(yè)生在3個(gè)月內(nèi)找到工作，平均起薪6.5萬歐元。有個(gè)細(xì)節(jié)很有意思——畢業(yè)生去向除了德國本土企業(yè)，有近30%進(jìn)了荷蘭、瑞士的公司。這說明學(xué)位在德語區(qū)的認(rèn)可度確實(shí)過硬。

建議三類人重點(diǎn)考慮，

1. 打算在歐盟發(fā)展的職場(chǎng)人

2. 想轉(zhuǎn)行到咨詢/制造業(yè)的中層

3. 需要快速獲得德國居留的申請(qǐng)人

別光聽中介吹噓，關(guān)鍵看自己的職業(yè)規(guī)劃。我見過最成功的案例是個(gè)青島姑娘，讀MBA期間通過學(xué)校牽線進(jìn)了拜耳供應(yīng)鏈部門，現(xiàn)在帶著團(tuán)隊(duì)滿歐洲跑。但也有失敗的例子，有個(gè)男生德語零基礎(chǔ)就去了，結(jié)果實(shí)習(xí)都找不到，說一千，道一萬只能回國。

科隆大學(xué)MBA申請(qǐng)條件詳解

想申請(qǐng)科隆大學(xué)MBA，手里得先有個(gè)本科畢業(yè)證。這里有個(gè)細(xì)節(jié)要注意，

1. 國內(nèi)普通本科畢業(yè)生可以直接申請(qǐng)

2. 專升本學(xué)歷需要提供完整的學(xué)分證明

3. 自考/成人教育學(xué)歷要提前做APS認(rèn)證

專業(yè)方面沒硬性限制，但商科背景的申請(qǐng)人會(huì)有優(yōu)勢(shì)。去年認(rèn)識(shí)個(gè)學(xué)機(jī)械工程的朋友，他用五年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)了專業(yè)差異，照樣拿到了offer。

英語成績要考多少分？

官網(wǎng)寫著雅思6.5或托福95分就達(dá)標(biāo)，但實(shí)際錄取情況是另一回事。兩年錄取者平均雅思7.0，托福基本都在100+。有個(gè)小竅門，

? 單項(xiàng)分?jǐn)?shù)別差太多，特別是寫作不能低于6.0

? 成績過期前6個(gè)月就要準(zhǔn)備重考

? 德國人特別看重口語能力，面試時(shí)會(huì)重點(diǎn)考察

必須交GMAT成績嗎？

科隆大學(xué)MBA申請(qǐng)有個(gè)隱藏規(guī)則，

工作滿5年可免GMAT

3-5年工作經(jīng)驗(yàn)建議分?jǐn)?shù)650+

應(yīng)屆生最好考到700分

去年有個(gè)申請(qǐng)者用GRE328分替代GMAT也成功了，不過這種情況要提前和招生辦確認(rèn)。

工作經(jīng)驗(yàn)怎么算才夠？

官方說3年工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上，

√ 全職工作才算數(shù)，實(shí)習(xí)最多抵半年

√ 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可以折算成1.5倍時(shí)長

√ 跨國工作背景特別加分

認(rèn)識(shí)個(gè)在非洲做項(xiàng)目的申請(qǐng)者，2年半經(jīng)驗(yàn)就達(dá)標(biāo)了，主要看工作內(nèi)容的含金量。

推薦信找誰寫合適？

別迷信大牛推薦信，教授們更看重真實(shí)性，

→ 直屬上司比CEO推薦更有效

→ 合作過的客戶比政府官員靠譜

→ 德國企業(yè)的推薦人有額外加分

去年有人讓大學(xué)導(dǎo)師和現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)各寫一封，把學(xué)術(shù)能力和職場(chǎng)表現(xiàn)都照顧到了。

申請(qǐng)文書怎么寫能出彩？

個(gè)人陳述要避開三個(gè)坑，

① 別寫假大空的職業(yè)規(guī)劃

② 少用形容詞，多講具體案例

③ 必須提到科隆大學(xué)的特色課程

有個(gè)成功案例是這么寫的，用解決供應(yīng)鏈危機(jī)的實(shí)際案例，帶出想進(jìn)修運(yùn)營管理課程的需求，對(duì)了自然銜接學(xué)校資源。

面試要注意哪些細(xì)節(jié)？

視頻面試時(shí)記住這三點(diǎn)，

? 背景簡單光線充足

? 準(zhǔn)備個(gè)德國文化相關(guān)的話題

? 提前測(cè)試網(wǎng)絡(luò)連接

去年有申請(qǐng)者被問到"如何處理文化沖突"，他分享了中國團(tuán)隊(duì)和柏林分部合作的實(shí)際經(jīng)歷，反而成了加分項(xiàng)。

申請(qǐng)材料截止時(shí)間

每年分三輪截止，

? 10月15日（獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先輪）

? 1月15日（常規(guī)輪）

? 3月31日（最終輪）

建議趕前兩輪申請(qǐng)，特別是想申獎(jiǎng)學(xué)金的。有個(gè)朋友拖到說一千，道一萬輪才交，雖然條件達(dá)標(biāo)，但獎(jiǎng)學(xué)金名額早就分完了。