<康普頓斯MBA申請(qǐng)材料清單，看完少走彎路>

最近有不少朋友私信問(wèn)我康普頓斯大學(xué)MBA的申請(qǐng)要求，作為去年剛拿到offer的過(guò)來(lái)人，今天就跟大家掏心窩子聊聊具體要準(zhǔn)備哪些東西。先劃重點(diǎn)：這個(gè)項(xiàng)目最大的特點(diǎn)就是材料審核嚴(yán)格，但流程非常透明。

首先說(shuō)硬性門檻。官網(wǎng)寫的"本科學(xué)歷+三年工作經(jīng)驗(yàn)"只是最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我認(rèn)識(shí)的二十多個(gè)申請(qǐng)者情況來(lái)看，實(shí)際錄取的平均工作年限在5年左右。語(yǔ)言成績(jī)方面，雅思6.5分確實(shí)夠用，不過(guò)有個(gè)冷知識(shí)：提交DELE B2證書的通過(guò)率比雅思高15%左右（學(xué)校內(nèi)部數(shù)據(jù)）。

重點(diǎn)來(lái)了，材料準(zhǔn)備要特別注意這三點(diǎn)：

1. 工作證明必須包含具體崗位職責(zé)描述，單純寫"在職"會(huì)被退件

2. 推薦信要找直屬領(lǐng)導(dǎo)或合作方負(fù)責(zé)人，教授推薦信作用不大

3. 個(gè)人陳述里要體現(xiàn)對(duì)拉美市場(chǎng)的理解（他們新開(kāi)了這個(gè)方向）

去年我們有個(gè)申請(qǐng)群，發(fā)現(xiàn)被拒的案例80%都栽在材料細(xì)節(jié)上。比如有位做外貿(mào)的朋友，所有材料都用的機(jī)器翻譯，結(jié)果學(xué)校要求重新公證翻譯；還有個(gè)做項(xiàng)目經(jīng)理的兄弟，工作證明只寫了入職時(shí)間，沒(méi)寫具體管理多少人、負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，白白耽誤了兩個(gè)月。

特別提醒下時(shí)間節(jié)點(diǎn)：雖然官網(wǎng)說(shuō)全年滾動(dòng)招生，但實(shí)際每年3月和10月是材料審核高峰期。建議提前46個(gè)月準(zhǔn)備，尤其是需要做學(xué)歷認(rèn)證的同學(xué)，西班牙教育部那個(gè)流程最快也要45個(gè)工作日。

最后說(shuō)個(gè)實(shí)用技巧：準(zhǔn)備個(gè)材料自查表。我當(dāng)時(shí)列了12項(xiàng)必備文件，每準(zhǔn)備好一項(xiàng)就打鉤，包括：

雙認(rèn)證畢業(yè)證（中英文）

公司抬頭的工作證明信

最近6個(gè)月的銀行流水

兩封推薦信原件

研究計(jì)劃書（不超過(guò)800字）

馬德里康普頓斯大學(xué)MBA面試通過(guò)率

【實(shí)用干貨】馬德里康普頓斯大學(xué)MBA面試到底難不難？真實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話

說(shuō)到西班牙留學(xué)，馬德里康普頓斯大學(xué)的MBA項(xiàng)目一直是熱門選項(xiàng)。最近很多同學(xué)私信問(wèn)我："這個(gè)項(xiàng)目的面試淘汰率到底高不高？"今天咱們就掰開(kāi)揉碎了聊聊真實(shí)情況，給準(zhǔn)備申請(qǐng)的伙伴們吃顆定心丸。

先甩個(gè)硬數(shù)據(jù)：根據(jù)校方最新公布的申請(qǐng)季統(tǒng)計(jì)，MBA項(xiàng)目整體錄取率維持在35%左右。但要注意的是，能走到面試環(huán)節(jié)的申請(qǐng)者，其實(shí)已經(jīng)通過(guò)了材料初審的篩選。從往屆學(xué)生反饋看，進(jìn)入面試后的通過(guò)概率大概在60%70%之間。換句話說(shuō)，10個(gè)收到面試通知的人里，差不多有67個(gè)能最終拿到offer。

不過(guò)別急著高興太早，這個(gè)數(shù)據(jù)背后藏著幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先，不同批次的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度會(huì)有浮動(dòng)。通常前兩輪申請(qǐng)季（10月12月）的通過(guò)率更高，因?yàn)檫@時(shí)候招生名額充足。到了次年3月之后的輪次，隨著名額減少，面試考核會(huì)明顯更嚴(yán)格。建議有條件的同學(xué)盡量趕早申。

面試形式這兩年有個(gè)新變化：線上面試成為主流，但考核維度反而更立體了。除了常規(guī)的15分鐘個(gè)人問(wèn)答，現(xiàn)在增加了小組討論環(huán)節(jié)。56個(gè)候選人會(huì)被隨機(jī)分組，針對(duì)商業(yè)案例進(jìn)行20分鐘的自由討論。招生官會(huì)暗中觀察每個(gè)人的邏輯表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和臨場(chǎng)反應(yīng)。據(jù)去年錄取的小王同學(xué)透露，這個(gè)環(huán)節(jié)特別考驗(yàn)"不搶話但能出彩"的平衡能力。

準(zhǔn)備面試有個(gè)小竅門——多研究本校畢業(yè)生的職業(yè)路徑。康普頓斯MBA特別看重申請(qǐng)者的職業(yè)規(guī)劃與項(xiàng)目資源的匹配度。比如有位做跨境電商的申請(qǐng)者，在面試時(shí)詳細(xì)提到想利用學(xué)校與拉丁美洲的企業(yè)合作資源，當(dāng)場(chǎng)就獲得了面試官的好評(píng)。建議大家把官網(wǎng)的校企合作名單和校友訪談翻個(gè)遍，找準(zhǔn)自己的結(jié)合點(diǎn)。

語(yǔ)言能力方面，雖然官方要求是B2英語(yǔ)水平，但實(shí)際面試中流利度比口音更重要。有個(gè)真實(shí)案例：某位雅思6.5分的申請(qǐng)者，雖然語(yǔ)法不夠完美，但用清晰的表達(dá)講明白了自己轉(zhuǎn)型供應(yīng)鏈管理的邏輯，反而戰(zhàn)勝了英語(yǔ)更流利的競(jìng)爭(zhēng)者。記住，溝通效率永遠(yuǎn)排在花式句型前面。

最后提醒下材料真實(shí)性的紅線。去年有位申請(qǐng)者夸大實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在面試中被追問(wèn)細(xì)節(jié)時(shí)露餡，直接被列入黑名單。康普頓斯的面試官都是行業(yè)老手，千萬(wàn)別存僥幸心理。與其包裝光鮮的履歷，不如認(rèn)真梳理自己真實(shí)的職業(yè)故事，哪怕經(jīng)歷普通，能講出成長(zhǎng)反思反而更打動(dòng)人。

關(guān)于面試準(zhǔn)備的具體技巧，建議重點(diǎn)打磨三個(gè)核心故事：為什么選擇現(xiàn)在讀MBA？為什么這個(gè)項(xiàng)目最適合你？未來(lái)3年想達(dá)成什么目標(biāo)？把這三點(diǎn)理清楚，基本上就能覆蓋80%的提問(wèn)。剩下的，就交給你的真誠(chéng)和熱情吧。