我朋友小林去年剛從哥倫比亞大學MBA畢業，回國后年薪直接翻了3倍。前兩天聚餐時他掏出手機給我看課表："要不是這9門必修課，我可能真撐不下來。"今天我就把從他那挖來的干貨整理成文，給想申請的朋友們做個參考。

一、必修課到底有多硬核？

哥大MBA的必修課分三個學期完成，總學分占整個項目的三分之一。最讓新生頭疼的是前兩個學期的"死亡周"，每周光案例分析就要準備5-6個。小林說他們班有個投行出身的同學，開學第二周就抱著電腦在圖書館通宵。

二、9門課到底學什么？

1. 財務報表分析（最實用的課）

教你怎么像CFO那樣看報表，小林說他現在看公司年報能一眼發現貓膩。教授是前摩根大通財務總監，作業都是真實上市公司案例。

2. 管理經濟學（最燒腦的課）

用Excel建模預測市場變化，期末小組作業要模擬經營公司整季度。小林小組當時為搶機房座位，早上6點就去圖書館排隊。

3. 領導力實踐（最意外的課）

不是講理論，而是每周要跟不同國家同學組隊完成任務。有次他們組接到任務：用50美元本金，3小時在曼哈頓賺最多錢。說一千，道一萬靠倒賣地鐵卡套現了287美元。

三、關于費用的真心話

整個項目學費約13萬美元，但小林說有三筆隱形開支要注意：

1. 教材費：正版案例集每學期500刀起

2. 社交費：每周至少2場行業酒會

3. 職業輔導：改簡歷服務每小時200刀

四、什么樣的人適合讀？

根據小林觀察，這三類人最容易畢業：

1. 有3年以上管理經驗

2. 數學基礎扎實（特別是統計學）

3. 能承受每周60小時學習強度

他說見過最離譜的同學是帶著行軍床來上課的華爾街交易員，后來這人去了亞馬遜當戰略總監。

五、“懂行的人”的建議

1. 第一學期千萬別選選修課

2. 提前學基礎會計和統計

3. 加入供應鏈管理學習小組（就業率最高的方向）

現在小林每次面試新人都會問："如果現在給你50美元，3小時能在市中心賺多少錢？"這個問題就來自他的必修課經歷。所以說名校課程貴有貴的道理，關鍵看你能不能把知識轉化成真金白銀。

哥大MBA申請，這三個硬性條件最容易卡人

第一道坎：本科成績單的“含金量”

哥大對申請人的學術背景要求非常“較真”。這里的“較真”不是單純看GPA數字，而是看成績單背后的細節。

GPA底線：雖然官網沒明確寫最低分，但實際錄取中，3.5/4.0是隱形的分水嶺。如果低于3.3，除非其他條件極其突出，否則大概率會被篩掉。

專業課成績：如果你是商科、經濟等對口專業出身，核心課程（比如微觀經濟學、統計學）的成績會被重點檢查。如果這些課分數偏低，即使總GPA達標，也可能被質疑基礎不扎實。

補救措施：如果GPA實在不理想，可以通過考取CFA一級、參加量化類課程（如Coursera上的數據科學證書）來證明學術能力，但別指望完全“覆蓋”低分。

第二道坎：GMAT/GRE分數“卡線”

別信網上說的“哥大看重綜合背景，分數不重要”——分數不夠，連材料審核都進不去。

GMAT的隱形標準：近幾年錄取學生的GMAT中位數在730左右，但中國申請人因為競爭激烈，建議沖740+。尤其是陸本（非海本）背景，分數低于720的話，風險會明顯增加。

GRE的換算“騙局”：如果用GRE申請，330+才算穩妥（量化部分168以上）。但要注意，哥大對GRE的認可度略低于GMAT，尤其是非理工科背景的申請人，優先選GMAT。

刷分策略：如果考了3次還達不到目標分數，別硬磕。可以通過補充其他材料（比如數學建模比賽獎項、數據分析項目）來彌補，但效果有限。

第三道坎：推薦信的“分量”

很多人以為推薦信就是走個流程，隨便找領導簽個字就行——這是大忌。哥大對推薦信的審核比多數人想的嚴格得多。

推薦人選擇：優先選兩類人——直接上司（體現職場能力）、學術導師（證明學習潛力）。千萬別找“title大但不熟”的人（比如公司CEO但沒直接合作過），推薦信內容空洞反而扣分。

內容細節：哥大的推薦信問題里會具體問到申請人的“短板”。比如“該申請人在團隊協作中需要改進的地方是什么？”如果推薦人全篇夸贊，反而顯得不真實。

避開雷區：用模板、推薦人郵箱是個人郵箱（非公司/學校域名）、內容與簡歷重復過多，都會被招生官打上“敷衍”標簽。

說一千，道一萬說個實在話：哥大MBA的申請材料環環相扣，這三個硬性條件就像“漏斗”，一層層篩人。成績和分數是入場券，推薦信和文書決定你能走多遠。千萬別抱著“某一項特別牛就能穩進”的心態——扎實搞定每一項，才是硬道理。