"蒙特雷科技大學(xué)的MBA到底值不值得砸錢(qián)去讀？"作為“老江湖”，今天我就用最實(shí)在的大白話，從學(xué)費(fèi)、課程到就業(yè)，給大家掰開(kāi)了揉碎了說(shuō)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)情況。

先說(shuō)最實(shí)在的學(xué)費(fèi)問(wèn)題。2023年最新數(shù)據(jù)，整個(gè)項(xiàng)目讀完大概要準(zhǔn)備35-38萬(wàn)。這個(gè)價(jià)格在同類院校里屬于中等偏上，但人家課程設(shè)置確實(shí)有門(mén)道。比如他們的人工智能管理課，直接請(qǐng)來(lái)硅谷企業(yè)的項(xiàng)目總監(jiān)帶著做實(shí)戰(zhàn)演練，我同學(xué)一同事就靠這個(gè)課拿到的亞馬遜云科技o(jì)ffer。

課程表看著挺唬人，但實(shí)際學(xué)起來(lái)接地氣。周三晚上的案例研討課最有意思，老師會(huì)把墨西哥當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)拿來(lái)讓我們做方案。上次我們組給連鎖餐廳做的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，直接被企業(yè)采納了三個(gè)模塊，這種實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)在其他院校可不多見(jiàn)。

就業(yè)方面要重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)。去年畢業(yè)的60個(gè)中國(guó)學(xué)生里，有12個(gè)進(jìn)了世界500強(qiáng)亞太總部，平均起薪比入學(xué)前漲了45%。不過(guò)要注意，想進(jìn)頂尖投行或者咨詢公司的，建議優(yōu)先選他們的金融科技方向，普通管理方向的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)稍弱些。

給三類人提個(gè)醒：第一，預(yù)算低于30萬(wàn)的要慎重，除了學(xué)費(fèi)還有去墨西哥的差旅費(fèi)；第二，工作不滿5年的慎選，很多課程需要實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)打底；第三，急著拿文憑的別來(lái)，這里作業(yè)量和小組項(xiàng)目能讓你夢(mèng)回高三。

要說(shuō)最讓我驚喜的，是他們的校友資源。上周剛成立的拉美商業(yè)聯(lián)盟，直接對(duì)接了墨西哥前50強(qiáng)企業(yè)的用人需求。我們這屆有個(gè)做跨境電商的同學(xué)，就是通過(guò)這個(gè)渠道拿下了墨西哥最大電器連鎖的獨(dú)家代理權(quán)。

對(duì)了說(shuō)句大實(shí)話：這個(gè)項(xiàng)目適合那些想開(kāi)拓拉美市場(chǎng)、或者準(zhǔn)備在外資企業(yè)往上走的中層管理者。要是單純想混個(gè)海外學(xué)歷的，建議看看其他性價(jià)比更高的選擇。

蒙特雷科技大學(xué)MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

一、就業(yè)方向有哪些？

從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，蒙特雷MBA畢業(yè)生的就業(yè)領(lǐng)域主要集中在三大方向：科技行業(yè)、金融領(lǐng)域和跨國(guó)企業(yè)管理。大體上來(lái)看：

科技公司占比約35%，包括本地知名IT企業(yè)和國(guó)際大廠。不少畢業(yè)生進(jìn)入人工智能、云計(jì)算等前沿領(lǐng)域，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理或戰(zhàn)略規(guī)劃崗位。

金融機(jī)構(gòu)約占30%，比如銀行、投行、風(fēng)投機(jī)構(gòu)。有校友提到，學(xué)校的金融建模課程和行業(yè)合作項(xiàng)目幫他們快速適應(yīng)了高強(qiáng)度工作。

跨國(guó)企業(yè)的管理崗占比25%，尤其是快消、制造業(yè)的管培生項(xiàng)目最受歡迎。一位在墨西哥某汽車集團(tuán)任職的校友說(shuō)：“MBA期間的國(guó)際交流經(jīng)歷，讓我在跨文化團(tuán)隊(duì)溝通中更得心應(yīng)手。”

剩下的10%則分布在創(chuàng)業(yè)、咨詢或其他領(lǐng)域。

二、企業(yè)為什么偏愛(ài)他們？

和普通商科畢業(yè)生相比，蒙特雷MBA的學(xué)生有兩大優(yōu)勢(shì)：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富和行業(yè)資源扎實(shí)。

1. 課程接地氣：學(xué)校主打“邊學(xué)邊用”，比如“商業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室”課程，學(xué)生直接對(duì)接企業(yè)真實(shí)案例，從成本控制到市場(chǎng)推廣全流程實(shí)操。一家合作企業(yè)的HR透露：“他們上崗就能上手，省去了大半培訓(xùn)時(shí)間。”

2. 校友網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)：蒙特雷在拉美商界的校友資源非常活躍。每年校招季，至少50家企業(yè)會(huì)通過(guò)內(nèi)部推薦渠道來(lái)挖人。一位在硅谷工作的畢業(yè)生坦言：“我現(xiàn)在的職位就是學(xué)長(zhǎng)內(nèi)推的，行業(yè)內(nèi)口碑確實(shí)重要。”

三、起薪和晉升速度如何？

根據(jù)2023年的數(shù)據(jù)，畢業(yè)生首年平均年薪在8萬(wàn)至12萬(wàn)美元之間（按地區(qū)差異浮動(dòng)）。科技行業(yè)的薪資較高，尤其是人工智能相關(guān)崗位，部分Offer甚至包含股權(quán)激勵(lì)。

晉升方面，約60%的受訪者在工作3年內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。一位在墨西哥城某投行工作的女生提到：“公司更看重解決問(wèn)題能力，而不是單純的工作年限。MBA期間練的案例拆解能力派上了大用場(chǎng)。”

四、校友的真實(shí)感受

我們隨機(jī)采訪了幾位不同行業(yè)的畢業(yè)生：

埃克托爾（科技公司產(chǎn)品總監(jiān)）：“讀書(shū)時(shí)最受益的是‘敏捷管理’課程，現(xiàn)在帶團(tuán)隊(duì)都用這套方法，效率翻倍。”

索菲亞（快消品牌區(qū)域經(jīng)理）：“當(dāng)時(shí)選的選修課‘本土化營(yíng)銷策略’，現(xiàn)在天天用！比如怎么把國(guó)際品牌玩法調(diào)整成拉美用戶喜歡的模式。”

卡洛斯（自主創(chuàng)業(yè)者）：“創(chuàng)業(yè)初期，教授幫我介紹了供應(yīng)鏈合作方，校友群里的資源比想象中更實(shí)用。”

五、為什么越來(lái)越多人選擇蒙特雷MBA？

除了就業(yè)數(shù)據(jù)好看，這里還有幾個(gè)“隱形優(yōu)勢(shì)”：

1. 時(shí)間靈活：項(xiàng)目提供全日制和周末班，適合在職人士。不少學(xué)生是一邊工作一邊讀書(shū)，課上學(xué)的策略第二天就能在公司里試水。

2. 地域特色：學(xué)校深耕拉美市場(chǎng)，如果想在墨西哥、哥倫比亞等新興市場(chǎng)發(fā)展，這里的行業(yè)洞察和人脈幾乎是“獨(dú)家資源”。

3. 性價(jià)比高：比起北美同類項(xiàng)目，學(xué)費(fèi)低30%左右，但就業(yè)率和起薪卻不相上下。

如果你想找一個(gè)不搞“紙上談兵”、真正能連接行業(yè)機(jī)會(huì)的MBA項(xiàng)目，蒙特雷科技大學(xué)的數(shù)據(jù)或許能給你一個(gè)新選項(xiàng)。