印度理工學院德里分校（IIT Delhi）的MBA項目被稱為"南亞商科天花板"，其課程設置以"高淘汰率+強實踐性"著稱。作為實地走訪過該校的“懂行的人”，今天帶大家看看它的四大核心必修課究竟暗藏哪些小九九。

一、課程設置的三大特點

1. 數(shù)學占比超40%：連《市場營銷》課都要學回歸分析模型

2. 晨間實踐課：每天7:30-8:30的企業(yè)家分享雷打不動

3. 淘汰預警制：連續(xù)兩周作業(yè)評分低于B+直接約談

二、四門"魔鬼必修課"詳解

1. 運營煉獄課：水泥廠實地測算

? 要背著測量儀在生產(chǎn)線蹲點48小時

? 去年有學生測出設備空轉(zhuǎn)率超標被企業(yè)直接錄用

2. 金融建模課：Excel禁止使用

? 全程用Python處理10萬+量級數(shù)據(jù)

? 期末作業(yè)是預測印度股市未來3個月走勢

3. 創(chuàng)業(yè)沙盤課：真金白銀博弈

? 每人10萬盧比初始資金（約8500元人民幣）

? 曾有小組倒賣二手教材凈賺3倍被教授約談

4. 領導力實訓：貧民窟改造項目

? 必須說服5戶家庭配合房屋改造

? 考核標準包括居民滿意度調(diào)查

三、“老江湖”的血淚建議

1. 數(shù)學基礎薄弱的慎選：連《組織行為學》都要做因子分析

2. 自帶筆記本電腦配置：CPU至少i7十代+16G內(nèi)存

3. 注意課程關聯(lián)性：第一學期的統(tǒng)計課直接關聯(lián)第二學期所有課程

四、教學特色聊聊

1. 案例更新速度驚人：周周都有2023年新案例

2. 企業(yè)導師"突襲制"：可能隨時被要求現(xiàn)場方案演示

3. 獨創(chuàng)的3-3-3評分法：課堂表現(xiàn)、小組作業(yè)、期末考試各占30%，剩下10%看進步曲線

五、申請“防坑”秘訣

1. 文書要突出數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷

2. 推薦信最好有制造業(yè)背景

3. 面試必問的三大送命題：

? 如何看待印度城鄉(xiāng)消費差異

? 演示快速估算孟買出租車數(shù)量

? 用三種數(shù)學模型解釋奶茶店客流波動

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印度MBA薪資報告

，《印度MBA薪資報告2023》新鮮出爐，不少人對這份數(shù)據(jù)直呼“意外”。有人年薪百萬盧比笑開花，也有人吐槽“不如搬磚”。今天咱們就嘮一嘮，印度MBA畢業(yè)生到底賺多少錢？哪些行業(yè)真能“撈金”？

MBA薪資整體上漲，但差距明顯

2023年印度MBA畢業(yè)生的平均起薪比去年漲了12%，達到34萬盧比/年（約合人民幣3萬元）。不過，這數(shù)字背后藏著“冰火兩重天”。頂尖商學院如IIM（印度管理學院）的畢業(yè)生，起薪輕松突破60萬盧比，甚至有人拿到120萬盧比的國際崗位；而普通私立院校的學生，起薪大多卡在18萬-25萬盧比之間，連大廠程序員的零頭都趕不上。

一位班加羅爾的MBA畢業(yè)生吐槽：“我同學去了美國亞馬遜，年薪換算成盧比直接破百萬。我呢？在本地小公司天天做報表，賺的還沒我爸賣椰子的多?！?

IT和金融仍是“高薪大戶”

報告里有個趨勢很穩(wěn)——信息技術（IT）和金融服務業(yè)繼續(xù)霸占高薪榜。比如，塔塔咨詢（TCS）、印孚瑟斯（Infosys）這類IT巨頭，給MBA管培生開出的年薪普遍在45萬-80萬盧比之間；投行、私募崗位更狠，孟買一家美資銀行的初級分析師崗位，直接標價95萬盧比，還不算獎金。

不過，今年有個新變化：醫(yī)療健康和新能源行業(yè)突然發(fā)力。一家孟買的生物科技公司，給供應鏈管理方向的MBA畢業(yè)生開出了55萬盧比的起薪，比去年高了30%。業(yè)內(nèi)人士透露：“現(xiàn)在全球都在搶綠色能源和醫(yī)療人才，印度本土企業(yè)也得跟上。”

工作經(jīng)驗成“隱形加分項”

報告里有個細節(jié)挺有意思：有1-3年工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生，平均薪資比應屆生高出40%。比如，孟買大學的小伙拉杰，先干了兩年市場專員，讀完MBA后跳槽到一家跨國快消公司，工資直接從28萬盧比飆到52萬盧比。他說：“公司更看重我之前的實戰(zhàn)經(jīng)驗，光靠課堂案例根本不夠用?！?

這也解釋了為啥不少印度人選擇“工作幾年再讀書”。班加羅爾一家職業(yè)培訓機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，2023年MBA申請者中，30%的人有2年以上工作經(jīng)驗，比五年前翻了一倍。

南部城市薪資碾壓“北方老鐵”

地域差異今年更夸張了。班加羅爾、海得拉巴、金奈這些南部城市的MBA崗位，平均薪資比德里、加爾各答高出25%。以班加羅爾為例，這里聚集了谷歌、微軟、沃爾瑪?shù)葒H大廠的分部，一個產(chǎn)品經(jīng)理崗位輕松開出70萬盧比年薪。而北方傳統(tǒng)工業(yè)城市，比如坎普爾，同類崗位只能給到45萬盧比左右。

“南部科技氛圍濃，英語普及度高，跨國公司當然愿意砸錢?！焙５美鸵患耀C頭公司的負責人說，“北方的制造業(yè)崗位多，但薪資天花板肉眼可見?！?

疫情后遺癥：企業(yè)更看重“能干活”

2023年還有個現(xiàn)象——企業(yè)對MBA畢業(yè)生的“實戰(zhàn)技能”要求變苛刻了。以前會Excel、能寫報告就能混，現(xiàn)在還得懂數(shù)據(jù)分析工具（比如Python、Tableau），甚至要會搞社交媒體運營。孟買一家電商公司的HR直言：“我們面了20個MBA，對了招了個會拍短視頻的?，F(xiàn)在做促銷，沒點創(chuàng)意真不行?！?

這也逼得商學院趕緊改課程。比如，印度排名前五的SP Jain管理學院，今年新增了“人工智能商業(yè)應用”和“跨境電商運營”兩門課，學生報名搶破頭。

說一千，道一萬說點實在的

看完這份報告，估計有人心動有人愁。但說到底，MBA只是個“敲門磚”，能賺多少錢，還得看個人本事和行業(yè)風口。就像浦那的姑娘普麗婭說的：“我讀MBA就是為了轉(zhuǎn)行進IT，現(xiàn)在白天上課，晚上自學編程。光指望學校教的，遲早喝西北風?！?

（數(shù)據(jù)來源：《印度MBA薪資報告2023》；文中薪資均為稅前年收入，匯率按1盧比≈0.087人民幣換算）