法國格勒諾布爾高等商學院的MBA到底怎么申請，我特意翻遍了官網資料，還找在讀學員聊了聊，給大家說點實在的。首先別被"法國商學院"四個字唬住，其實他們招生標準挺實在的。

第一關學歷門檻比想象中友好。官方要求本科畢業(yè)就行，專升本學歷也認，不過要別忘了自考本科的朋友，記得提前準備好學歷認證材料。去年有個學員就是卡在這個環(huán)節(jié)耽誤了兩個月，建議提前半年就開始準備。

工作經驗才是重頭戲。雖然最低要求3年，但實際錄取的平均工作年限是5-8年。招生官特別看重崗位含金量，有個做連鎖店區(qū)域經理的申請人，雖然只有4年經驗，但因為帶過20人團隊，比普通主管更有優(yōu)勢。

語言成績要特別注意有效期。雅思6.5或托福94是硬指標，但很多人不知道他們接受多鄰國成績（110分）。有個竅門，如果英語成績快過期了，可以先提交現有成績占位，等拿到新成績再補交。

推薦信千萬別隨便找人寫。去年有個申請者讓直屬領導寫推薦信，結果對方只寫了三句話，還不如找合作過的客戶負責人。建議選擇能具體說明你項目參與度的人，最好能用數據說明你的貢獻。

面試環(huán)節(jié)最容易被低估。有個做外貿的申請人，本來背景不算突出，但面試時詳細講了帶團隊開發(fā)新市場的案例，把成本控制細節(jié)說得清清楚楚，對了成功逆襲。記住要多準備具體案例，少說空話。

學費方面確實不便宜，兩年下來要30萬左右，不過有早鳥優(yōu)惠。今年新出的政策是11月前申請成功減免8%，加上法國政府給留學生的住房補貼，實際花費能省下小十萬。建議有意向的盡早準備材料。

這兩年申請有個新趨勢，跨行業(yè)背景吃香。我們有個學員從傳統(tǒng)制造轉型互聯網，就用"工業(yè)+數字化"的雙重背景打動了招生官。如果你有跨領域經驗，一定要在文書里重點突出。

對了說個很多人踩過的坑，千萬別套用其他學校的文書模板。去年有申請人把給英國學校的文書改個校名就提交，結果因為課程特色沒對應上直接被拒。建議仔細研究他們"數字化領導力"的培養(yǎng)方向，在文書里多結合這個點。

格勒諾布爾MBA畢業(yè)生真實就業(yè)情況

“讀MBA到底有沒有用？”這個問題，估計不少人糾結過。今天咱們就來聊聊法國格勒諾布爾高等商學院的MBA畢業(yè)生就業(yè)情況，用真實數據和例子說話，給正在猶豫的朋友們一點參考。

一、就業(yè)率到底高不高？

根據學校近三年的公開數據，格勒諾布爾MBA畢業(yè)生的就業(yè)率穩(wěn)定在85%-90%之間。這個數字乍一聽可能不算“逆天”，但得結合實際情況看——大部分學生是國際生，畢業(yè)后需要解決簽證、語言適應等問題。學校就業(yè)中心會提供一對一職業(yè)規(guī)劃，從修改簡歷到模擬面試全程“陪跑”。一位2021年畢業(yè)的校友提到，“學校合作的企業(yè)資源很實在，我現在的職位就是通過校內招聘會拿到的?！?

二、畢業(yè)生都去了哪些行業(yè)？

格勒諾布爾MBA的課程偏向“實戰(zhàn)派”，所以畢業(yè)生的行業(yè)分布比較廣。熱門領域包括，

科技與創(chuàng)新，不少畢業(yè)生進了法國本土的科創(chuàng)企業(yè)，比如環(huán)保能源公司或人工智能初創(chuàng)團隊；

咨詢與金融，國際學生中約有30%進入四大會計師事務所或區(qū)域投行；

制造業(yè)與供應鏈，依托格勒諾布爾作為歐洲工業(yè)重鎮(zhèn)的地理優(yōu)勢，不少人在阿爾斯通、施耐德電氣這類企業(yè)找到管理崗。

三、薪資水平怎么樣？

根據校友反饋，歐洲地區(qū)畢業(yè)生的平均起薪在4.5萬-6萬歐元/年（稅前），亞太區(qū)略高，約合人民幣40萬-60萬。不過薪資差距主要看行業(yè)和職位——比如進入科技公司的畢業(yè)生，年薪普遍比傳統(tǒng)行業(yè)高15%左右。一位在德國工作的校友開玩笑說，“比起剛入學時的工資，現在翻了一倍，但加班時間也翻倍了?！?

四、校友網絡能幫上忙嗎？

格勒諾布爾的校友會挺活躍，尤其是在歐洲和東南亞。每年學校會組織“校友企業(yè)專場招聘”，內部推薦成功率比海投高得多。一位在新加坡創(chuàng)業(yè)的校友坦言，“我當時就是通過校友群拿到了第一筆客戶資源，現在公司里還有兩個學弟在實習?！?

五、地理位置對就業(yè)有影響嗎？

格勒諾布爾這座城市本身不算一線大都市，但優(yōu)勢在于“小而精”。這里聚集了歐洲大量的科研機構和跨國企業(yè)分部，比如惠普、意法半導體的研發(fā)中心。學生平時就能接觸到企業(yè)項目，甚至邊上課邊做兼職顧問。當地人調侃，“在這兒讀MBA，想不接地氣都難?！?

六、課程設計有沒有“實戰(zhàn)味”？

和傳統(tǒng)MBA不同，格勒諾布爾的課程里幾乎每學期都有企業(yè)合作項目。比如“商業(yè)模擬實踐”課，學生會直接幫當地企業(yè)解決真實問題，從市場調研到方案落地全程參與。一位畢業(yè)生回憶，“我們小組當時給一家紅酒品牌做中國市場推廣，結果方案被企業(yè)采納了，畢業(yè)后老板還問我有沒有興趣入職?！?

如果非要說短板，可能就是學校在國內知名度不算頂流。但反過來看，競爭壓力小，校友圈子反而更緊密。就像一位畢業(yè)生說的，“找工作這事兒，最終看的是你能帶來什么價值。學校給你搭臺，但戲怎么唱，還得自己練嗓子?！?/p>