被問爆的奧胡斯大學MBA項目，老有人私信問我，"這項目是不是特別難考？"作為幫30+學員做過申請規劃的“上岸人”，今天說點大實話。

先說硬門檻，官網寫著雅思6.5就能申，但去年實際錄取均分是7.2。更扎心的是，他們有個隱形標準——至少三年帶團隊經驗。去年有個做電商的小伙，雅思7.0但只帶過實習生，結果二面就被刷了。

核心難點在面試環節，去年47%的申請者都栽在這兒。面試官必問的三個死亡問題，

1. 你上次說服老板改方案用了什么招？

2. 團隊里有人躺平你怎么治？

3. 用三個詞形容你的管理風格

去年有個外企主管前兩題答得挺好，第三個問題說了"狼性文化"，直接被追問了20分鐘，說一千，道一萬沒通過。

備考建議就三條實在的，

1. 工作案例至少準備10個，要具體到數據（比如"帶12人團隊完成300萬項目"）

2. 找在讀學員模擬面試，他們題庫半年更新一次

3. 推薦信要找能說細節的領導，別光寫"工作認真"

去年有個物流經理，把疫情期間保障物資運輸的真實案例整理成思維導圖，面試直接加分通過。

說到底，奧胡斯MBA不是考你多會考試，而是要看到你的實戰管理能力。他們去年淘汰率56%，但提前做針對性準備的通過率能到78%。關鍵是把工作經歷轉化成他們想要的領導力模型，這事兒可比死磕雅思重要多了。

奧胡斯MBA申請要準備哪些材料？

一、基礎證件不能少

1. 學歷證書+成績單

畢業證、學位證原件和英文翻譯件必須找正規機構做公證。成績單別光交中文版，記得附上學校蓋章的英文版。如果還在讀大四，先交在讀證明，畢業后補交雙證。

2. 語言成績單

非英語國家畢業的申請人必須交雅思或托福成績。奧胡斯MBA通常要求雅思總分6.5（單項不低于6.0）或托福83分以上。注意成績有效期2年，別拿過期的成績湊數。

二、軟實力證明是關鍵

3. 推薦信2封

找直屬領導或合作過的教授寫更靠譜！別迷信“頭銜大”，推薦人得真正了解你的工作能力。內容要具體，比如寫你帶領團隊完成過什么項目，別用“該生表現優秀”這種套話。

4. 個人陳述（Motivation Letter）

500-800字足夠，重點講清楚三件事，

為什么選奧胡斯而不是其他學校？

你的職業規劃如何與項目特色匹配？

你能給班級帶來什么獨特價值？

避開“我從小夢想”這種虛話，多舉實際案例。比如做過跨國項目，可以說“在協調中歐團隊時，我發現跨文化管理能力需要系統提升”。

三、工作經驗是硬通貨

5. 工作證明+簡歷

至少2年全職工作經驗是基本門檻。工作證明要注明職位、工作時間和主要職責，蓋公司公章。簡歷別超過1頁，重點突出管理經驗——帶過幾個人？做過多少預算？搞過什么創新項目？

6. 額外加分項

有創業經歷、行業證書（如PMP、CFA）或海外工作背景的，單獨整理成補充材料。比如把公司營收數據、客戶案例做成附錄，比空口說“業績突出”更有說服力。

四、細節決定成敗

7. 申請費支付憑證

別忘了交1000克朗（約合人民幣950元）的申請費，保留好支付截圖。推薦用Visa/MasterCard直接在線支付，比銀行轉賬快得多。

8. 特殊材料準備

部分專業方向可能需要額外材料。比如申請數字化管理方向的，最好附上數據分析相關作品；申請可持續商業方向的，可以提交參與過的環保項目報告。

五、面試劃重點

材料通過初審后會有面試環節。提前準備三個方向，

用具體案例解釋你的領導風格（比如如何處理團隊沖突）

對丹麥商業環境的了解（建議看看樂高、馬士基的案例）

入學后最想參與的課程或社團（官網查好課程名稱別張冠李戴）

學姐提醒，所有材料提前3個月開始準備，留足時間做認證和修改。官網每年可能微調要求，提交前務必再核對一次最新清單。祝研友們兒申請順利，咱們奧胡斯見！