想要躋身亞洲頂尖商學(xué)院，新加坡國(guó)立大學(xué)MBA一直是職場(chǎng)人的熱門選擇。但很多朋友一聽到"名校MBA"就犯怵，覺得門檻高不可攀。今天咱們就掰開揉碎了說說，普通人到底需要滿足哪些硬性條件，才能拿下這所亞洲排名前三的MBA項(xiàng)目。

申請(qǐng)門檻有四個(gè)硬指標(biāo)：第一是工作經(jīng)驗(yàn)，官方要求至少2年，但實(shí)際錄取平均是5年。兩年有個(gè)新趨勢(shì)——有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人特別受青睞，去年錄取的學(xué)員中，每5個(gè)就有1人創(chuàng)過業(yè)。第二是學(xué)歷，全日制本科是底線，專升本需要額外提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。第三是GMAT成績(jī)，680分是安全線，但有個(gè)"綠色通道"：如果本科GPA超過3.5/4.0，可以申請(qǐng)免考。第四是語言成績(jī)，雅思7分或托福100分是硬杠杠，不接受拼分。

文書準(zhǔn)備要抓住三個(gè)重點(diǎn)：推薦信必須有一封來自直屬領(lǐng)導(dǎo)，最好能舉例說明你的管理潛力；個(gè)人陳述要突出"東南亞視野"，可以結(jié)合中國(guó)企業(yè)在東盟的發(fā)展案例；視頻面試有個(gè)小竅門——提前準(zhǔn)備3個(gè)行業(yè)趨勢(shì)的觀點(diǎn)，面試官八成會(huì)問到。

課程設(shè)置分三個(gè)方向：金融科技、醫(yī)療管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)。特別推薦"東盟商業(yè)實(shí)踐"這門課，每個(gè)月都有東南亞企業(yè)參訪，去年學(xué)員去了Grab總部和新加坡金管局。上課時(shí)間靈活，有周末班和集中班兩種選擇，中國(guó)學(xué)生選周末班的占7成。

親情提示兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：3月31日是獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)截止日，中國(guó)學(xué)生可以申請(qǐng)"東盟未來領(lǐng)袖獎(jiǎng)學(xué)金"，最高能覆蓋70%學(xué)費(fèi)；5月15日是最終申請(qǐng)截止，建議提前1個(gè)月準(zhǔn)備好所有材料。

新加坡國(guó)立大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查

一、先說說整體就業(yè)率

新加坡國(guó)立大學(xué)（NUS）MBA項(xiàng)目每年公布的就業(yè)數(shù)據(jù)挺實(shí)在。根據(jù)2022年最新報(bào)告，畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)找到工作的學(xué)生占到89%，這個(gè)數(shù)字在亞洲頂級(jí)商學(xué)院里算是第一梯隊(duì)。有意思的是，其中有32%的學(xué)生在畢業(yè)前就拿到了offer，說明企業(yè)搶人確實(shí)積極。

本地學(xué)生和國(guó)際生的就業(yè)速度差別不大。不過要注意，國(guó)際生里選擇留在新加坡工作的比例高達(dá)78%，這和新加坡的就業(yè)簽證政策寬松直接相關(guān)——拿到工作offer后申請(qǐng)Employment Pass的成功率超過九成。

二、錢袋子到底有多鼓

說起薪資，NUS MBA畢業(yè)生的平均起薪折合人民幣大概在65萬-80萬之間。金融行業(yè)明顯高出一截，投行、私募崗位的年包經(jīng)常突破百萬人民幣?？萍脊疽膊缓?，像Grab、Shopee這些東南亞小巨頭給的薪資水平基本看齊硅谷標(biāo)準(zhǔn)。

不過要提醒的是，新加坡的生活成本確實(shí)不低。組屋區(qū)租房單間每月就要6000-8000人民幣，金融區(qū)午餐隨便吃個(gè)海南雞飯也要50塊。好在多數(shù)企業(yè)會(huì)給住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助更是標(biāo)配。

三、他們都去了哪些行業(yè)？

1. 金融領(lǐng)域仍是香餑餑

35%的畢業(yè)生進(jìn)了投行、私募和咨詢公司。高盛、摩根大通這些外資大行每年固定來校招，本地三大銀行（DBS、UOB、OCBC）更是包攬了近20%的金融崗。

2. 科技公司后來居上

三年進(jìn)科技公司的比例從12%漲到27%。除了谷歌、Meta這些老面孔，字節(jié)跳動(dòng)的東南亞總部和騰訊云在新加坡擴(kuò)招明顯，今年剛增設(shè)了數(shù)字營(yíng)銷和跨境電商的專屬崗位。

3. 創(chuàng)業(yè)氛圍起來了

有8%的畢業(yè)生選擇自己?jiǎn)胃?。新加坡公司注?cè)三天就能搞定，政府還有最高70%的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。有個(gè)校友做跨境支付平臺(tái)，去年剛拿到淡馬錫的投資。

四、校友資源怎么用？

NUS的校友網(wǎng)在東南亞確實(shí)好使。商學(xué)院定期組織的行業(yè)聚會(huì)不是走過場(chǎng)——上個(gè)月辦的金融科技交流會(huì)，直接來了20多家機(jī)構(gòu)的HR現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷。往屆師兄師姐牽線內(nèi)推的成功案例不少，有個(gè)做供應(yīng)鏈管理的學(xué)長(zhǎng)，去年一口氣介紹了6個(gè)學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)埃森哲。

五、企業(yè)到底看中啥？

從招聘方反饋來看，企業(yè)特別認(rèn)可NUS學(xué)生的實(shí)操能力。很多課程是直接和企業(yè)合作的項(xiàng)目制教學(xué)，比如給雀巢做市場(chǎng)方案、幫星展銀行分析財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)。去年有個(gè)小組給Lazada做的促銷方案，直接被拿去用在雙十一活動(dòng)里。

英語能力倒不是最大優(yōu)勢(shì)，畢竟國(guó)際生比例占四成。反而是跨文化溝通能力經(jīng)常被提及，畢竟同學(xué)里既有印度工程師，也有印尼家族企業(yè)二代，小組作業(yè)天天在練怎么搞定不同背景的隊(duì)友。

六、找工作的門道

校招季從每年1月就開始了，比畢業(yè)時(shí)間早半年。除了常規(guī)的招聘會(huì)，有個(gè)“企業(yè)沉浸周”挺有意思——學(xué)生可以自選去聯(lián)合利華辦公室跟三天項(xiàng)目，或者跟著KPMG團(tuán)隊(duì)出外勤。這種體驗(yàn)式招聘成功率特別高，去年參與的學(xué)生里有四成說一千，道一萬拿到了offer。

獵頭公司也常駐校園，像Michael Page就專門設(shè)了個(gè)MBA招聘組。不過建議別等到畢業(yè)才聯(lián)系，開學(xué)三個(gè)月后就可以開始更新領(lǐng)英資料了，很多企業(yè)喜歡提前鎖定人選。

七、那些沒留在新加坡的人都去哪了？

22%選擇回國(guó)的畢業(yè)生里，大部分進(jìn)了外企的中國(guó)分部。寶馬中國(guó)、聯(lián)合利華上海研發(fā)中心這些地方特別愛要NUS背景的，畢竟既懂中國(guó)行情又有國(guó)際視野。還有幾個(gè)去云南做咖啡出口貿(mào)易的，靠著在新加坡積累的東南亞資源，生意做得風(fēng)生水起。

要說值不值，從就業(yè)數(shù)據(jù)看確實(shí)硬氣。不過建議想申請(qǐng)的各位，先想清楚能不能適應(yīng)新加坡的快節(jié)奏——早上七點(diǎn)半的晨會(huì)、下班后的行業(yè)社交酒會(huì)都是常態(tài)。畢竟找工作這事，學(xué)校能給的是平臺(tái)，說一千，道一萬還得看自己怎么折騰。