最近收到不少私信問奧托貝森管理學院MBA的申請要求，作為過來人，我整理了三項容易被忽略的"硬門檻"。這所學校雖然名氣大，但每年都有申請人因為細節(jié)問題被刷，今天咱們用大白話把關鍵點說透。

第一關是工作經(jīng)歷。官網(wǎng)寫的"3年以上管理經(jīng)驗"千萬別當真話聽，實際錄取者平均工齡在5.8年。我認識去年錄取的學員里，最年輕的29歲已經(jīng)帶過12人團隊。有個誤區(qū)要提醒：創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可以折算工齡，但需要提供完整的公司流水和納稅證明。

第二關是推薦信潛規(guī)則。別隨便找大領導簽字，他們特別看重學術背景推薦人。去年被拒的小王就是吃了這個虧，他雖然拿著公司CEO的推薦信，但沒找研究生導師做背書。建議組合搭配：1封學術推薦+1封現(xiàn)任上司推薦最穩(wěn)妥。

第三關是面試中的隱藏考題。很多人準備常規(guī)問題很充分，卻栽在情景模擬環(huán)節(jié)。比如上個月有個考生被問到："如果部門預算突然砍半，你怎么調(diào)整年度計劃？"這種題考的是實時決策能力，建議多研究近兩年的行業(yè)危機案例。

特別要注意的是語言證明，雖然官網(wǎng)寫著雅思7分或托福100，但實際錄取線會浮動。去年秋季班有8%的錄取者帶著6.5分的雅思成績，這些人都附上了全英文工作環(huán)境的證明文件。

奧托貝森管理學院MBA學費標準