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    不出國讀海外碩士?5個專業(yè)閉眼選
    來源:免聯(lián)考國際mba 2025-04-24 13:51:39 分享

    兩年,身邊不少朋友都在打聽"不出國就能拿海外文憑"的課程。作為“上岸人”,咱們今天就掰開揉碎了聊聊這件事。先說句大實話,不是所有國際碩士都靠譜!選對了能彎道超車,選錯了就是花錢買教訓。

    現(xiàn)在市面上主要有三類靠譜項目,

    1. 中外合作辦學(教育部官網(wǎng)可查)

    2. 海外高校直屬在線項目

    3. 寒暑假集中授課制

    比如香港都會大學的工商管理碩士,每年1月和7月各集中授課10天,平時線上學習,特別適合在職人士。我表姐在銀行當主管,去年就這么把文憑拿到手了。

    重點說說五大黃金專業(yè),

    ①教育管理(就業(yè)面廣,從校長培訓到教育機構都認)

    ②商業(yè)分析(起薪高,平均月薪1.8w+)

    ③信息技術(課程實用,Python、大數(shù)據(jù)都涵蓋)

    ④公共健康(疫情后成香餑餑)

    ⑤藝術管理(適合有行業(yè)經(jīng)驗轉管理崗)

    別上當秘訣看這里,

    ??認準留服認證(考編落戶都管用)

    ??警惕"保錄取"噱頭

    ??問清畢業(yè)率(正常項目70%以上)

    ??遠離分期付款陷阱

    申請材料準備有竅門,

    工作證明別只寫"員工",要體現(xiàn)管理經(jīng)驗

    推薦信找客戶或合作伙伴寫更出彩

    個人陳述重點說"職業(yè)規(guī)劃",少扯情懷

    學姐提醒大家,3月、9月是申請旺季,現(xiàn)在準備材料正當時。有個做新媒體的朋友,上周剛申上英國某大學的數(shù)字營銷碩士,全程只花了2周準備。

    不出國讀海外碩士?5個專業(yè)閉眼選

    國際碩士學歷企業(yè)認可嗎?資深HR說實情

    為了搞清這事兒,我專門找了幾位在不同行業(yè)干了十年以上的HR朋友聊了聊。他們的大實話,或許能給你一些參考。

    一、企業(yè)認不認?先看“出身”和“用途”

    一位在互聯(lián)網(wǎng)大廠負責招聘的HR我就直接說,“國際碩士學歷不是不能認,但得看具體情況。”

    學校排名和項目質量,如果是QS前200的學校,或者專業(yè)領域內有知名度的項目,簡歷關基本沒問題。但如果是沒聽過名字的“水校”,可能連初篩都過不了。

    學習形式,全程出國讀的碩士,和全程線上授課的項目,企業(yè)的態(tài)度差別很大。尤其是一些需要實操的崗位,企業(yè)更傾向實地留學的經(jīng)歷。

    專業(yè)對口性,比如計算機、金融等熱門領域,海外名校的碩士確實吃香;但如果是冷門專業(yè),企業(yè)可能會更關注實際工作經(jīng)驗。

    二、這些“坑”千萬別踩

    一位制造業(yè)的HR提醒,“現(xiàn)在國際碩士項目魚龍混雜,有些問題一定要提前避雷。”

    1. 沒留服認證=國內不承認

    如果畢業(yè)后要做學歷認證,必須通過教育部留學服務中心(留服)。有些項目宣傳“不用出國就能拿學位”,但不出國就辦不了留服認證,這種學歷在國內找工作可能被“打折扣”。

    2. 警惕“速成班”

    國外正規(guī)碩士一般1-2年,但有些機構打著“半年拿證”的旗號招生。這種學歷很容易被HR質疑含金量,甚至懷疑是不是“花錢買證”。

    3. 別只看學校名字

    有些國外學校和國內機構合作,名字聽起來高大上,實際師資和課程質量很一般。建議多查學校官網(wǎng),看看課程設置、師資背景,有條件的話找往屆學生打聽。

    三、HR最看重的其實是這一點

    一位快消行業(yè)的資深HR說,“學歷只是敲門磚,關鍵還是看能力匹配度。”

    她舉了個例子,之前面過一個英國碩士畢業(yè)的候選人,簡歷上寫參加過某國際商業(yè)案例大賽。面試時追問細節(jié),發(fā)現(xiàn)他連基本的數(shù)據(jù)分析邏輯都說不清。“這種就算學歷再漂亮,我們也不敢要。”

    企業(yè)真正的態(tài)度是

    名校背景能加分,但不會無腦迷信“海歸”標簽;

    更關注應聘者的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗,以及是否能快速適應崗位;

    如果國內本科背景一般,用國際碩士學歷“鍍金”確實有機會,但前提是能力過關。

    四、普通人該怎么選?

    如果你正在考慮讀國際碩士,可以參考這幾個建議,

    1. 明確目標,是為了落戶加分、升職鍍金,還是轉行跳槽?不同目的對應選擇不同的項目。

    2. 查清認證,確定項目是否符合留服認證要求,避免白花錢。

    3. 關注課程內容,有些項目名字高大上,但課程全是理論,對就業(yè)幫助不大。

    4. 別貪便宜,低價項目往往伴隨風險,比如師資摻水、證書不被認可。

    一位HR說一千,道一萬補充道,“現(xiàn)在企業(yè)招聘越來越務實,與其糾結學歷認不認,不如多積累實習或項目經(jīng)驗。能力強的人,就算學歷稍弱,HR也愿意給機會。”

    說到底,國際碩士學歷本身沒有“行或不行”的標準答案。企業(yè)會不會認可,取決于你選的學校靠不靠譜、專業(yè)對不對口,更重要的是,你能否用實力證明自己配得上這份學歷。

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